面试官：地上有500元，你是捡还是不捡？男孩高情商回答被录取
当我们在求职的时候，肯定是要经历很多家公司的面试的，在这些面试过程当中，由于大家都还处在第一次见面的阶段，所以自己在面对面试官的时候，除了会显得有些拘谨之外，还会对于他们所说的一些话，过度地进行集中和分析。
毕竟我们都知道，来面试这个岗位的人不止自己一个，要是这次的面试机会没有能够让这位面试官感到满意的话，那么自己被录取的机率肯定又会小了很多。
在这种情况下， 我们就要对面试官所提的问题，进行多方位的思考，只有将什么事情都顾虑清楚了之后，你才能在其他的求职者当中脱颖而出。
对此，今天我们就来说说，一个面试官的问题：地上有500元，你看到了的话，是捡还是不捡？男孩高情商回答后被录取。
1、检测人品
首先，我们在听到这个问题之后，在脑海里第一个想到的应该就是，这是面试官在检测自己的人品。对于地上有500块钱这个情况，大多数人下意识的猜测，就是这个钱不是自己的，那么我在路边的时候，遇到了这个情况的时候，自己应该要做出一个怎样的反应。
当然，面试官会问你这个问题，肯定也是考虑到这方面的一些因素的。在这种情况下，要是你没有一个前提条件，直接就说捡，并告诉面试官：“当然捡啊，这个钱掉在地上了，且还没有人认领的情况下，那一直放在地上，不是一种浪费吗？”
对于这样的回答，面试官肯定是不太满意的。且还会觉得你是一个喜欢占便宜的人。而在这个问题上，其中一个男孩就敏锐地嗅觉到了，这是面试官在考验他们的人品情况，要是贸然回答的话，肯定是会给他留下一个坏的印象的。
2、可分情况
而且这个男孩还想到一个事情，就是在一个误区当中，也就是说，面试官没有明确表示这个地上的500块钱，到底是自己身上掉下来的，还是说是别人遗失在这里的。
这两种情况，给出的结果肯定是不一样的。但要是面试官没有明确指出其中一种情况的话，其实你所想到的两个方面其实都是要给面试官去回答的。
这就像是工作的任务一样，当任务情况没有明确指出一个方向的时候，你就可以根据这个任务的可能性，去多做几个方案，给领导过目的时候，就可以选择一个他最为满意的。
3、给出方法
想到这里的话，男孩对于这个问题，就给出了自己的答案：“首先，我并不知道这个500块钱究竟是我掉的，还是说是其他人的。那么，对于这两种情况，其实就可以做出相对应的反应。要是是我自己掉的话，我只要随手捡起来就好了。
但如果是别人拉下来的话，自己肯定是不能够就此接受的，还是要安心地等待这位失主的到来，要是实在等不到的话，就选择去附近的警局，将这个钱交给警察来处理。”
面试官在听到他的回答时，就有一种眼前一亮的感觉。因为很多人只知其二，但是却没有想过这个钱到底是不是自己丢的。但是有人能够将这个情况算进去，其实这就是一种心思细腻的表现。在听到了男孩的这个回答，他也被这个公司成功地录取了。
总结：面试官的问题固然是有一些刁难的成分的，但这也是考验一个人临场发挥的最佳时期，要想被录取，还是要多元化的去思考这些问题。
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