菜鸟初入职场：工作三不管原则，保持才有发展的机会
在职场上面，自己的一言一行是非常的重要的，代表着自己是不是可以在职场上立足，自己的任何动作，领导都会看在眼里，所以自己要去严于律己，不要做一些令自己和领导都不愉快的事，所以自己在有些事情方面就不要管得太宽。
有些工作不属于自己管，那么就不要去插手，对自己没有任何的好处，而且自己也不能越级去做任何的事情，自己在工作上，不要去插手别人的工作，特别是自己没有权力的时候。
自己身在最底层，就只要去做自己的事情就好了，不要多管闲事，对自己没有任何的好处。想要在职场谋发展，就要学会看不见，帮别人做事，做得好就有奖励，要是没有做好，自己的职业生涯就会受阻。
自己如果不清楚职场的法则，那么自己就可以参考一下下面的几条规则，让你知道在工作中，哪些事情是不能够做的，哪些是可以而且自己必须要去做的，工作中存在着三不管原则，只有遵循这样的原则，才能在职场更好地走下去。
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一·不管领导的私事
领导是一个公司的主导者，他们可以掌握公司员工的走向，他们拥有决定权，所以自己对付他，你们所说的暗地里的方法不好使，万一自己被发现了，那么自己的后果就会很惨，所以自己对领导一定要保持尊敬的态度。
每一个人都有自己的私事，所以你不便告诉我或者其他人，同理，别人心里面有自己的秘密也不想让别人知道，自己要学会换位思考，才能更好地获得别人的好感度，不去偷窥别人的隐私，是对别人的一种尊重。
在公司里自己就不要去打听或者探索领导的事情，特别是那些自己没有权力知道的事情，自己更不应该不管，不要去多管领导的闲事，不然自己就要变得很闲的。
领导的事情是自己现阶段无法管理的事情，只有等自己强大起来，才能去做自己想做的事情，到达一定的地步之后，自己的能力大了，自然什么都不会缺了，当自己还没有本事的就不要去多管闲事。
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二·不管同事的工作
在工作中和同事相处是一个非常重要的模式，自己只有交到职场的朋友，才能更好地在职场混下去，每一个人的工作量都是不一样的，所以自己都会有自己独立的那一套解决方案。
所以自己看见同事有点困难或者工作进度不一样千万不要去管闲事，要让他自己去解决自己手里的事情。
不去管理别人的闲事是一种良好的习惯，很懂事的感觉，一般自己在职场想要混得好就不要去招惹同事，要与同事之间搞好关系，自己就不要去涉足一些别人的隐私，不管别人的工作完成得多好又或者别人的工作完成得不是很好，都不用你去评头论足。
自己只要做好自己手里的事情就可以了，友好和平的相处能刚好的促进同事之间的感情交流。
不要对别人的工作指手画脚，要不然你连与别人交心的机会都没有了。一个人不管在任何的时候，自己都不要要去管闲事，并且多半就是坑，每一个人的工作自己都有自己定义的阶段，什么时候做什么，都有详细的规划，自己就不要去打扰他们。
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三·不管自己的面子
在职场想要自己爬得更高，让自己学到的更多，让自己去保持一种不要脸的状态，只有永无止境的学习，出去才能够使自己变得强大起来，特别是那些刚进职场的小白，想要自己发展好，就必须丢下自己的面子，俯身来学习各自职场的知识，向别人虚心请教。
面子都是自己挣来的，所以自己在工作中，就要舍弃自己的面子，不要管自己要干些什么，自己只要去学习就够了。自己达到一定的境界，局面自然就会变好的。
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总结：职场菜鸟进入工作后，想要谋得好发展，那么自己就要谨记工作上的三不管原则，才能更好地走下去。
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