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面试官:用0、1、2组成最小数字!保洁阿姨随口一答,众人愣了

职场 第一创业学派

面试官:用0、1、2组成最小数字!保洁阿姨随口一答,众人愣了

公司决定举行一场招聘,熊大光荣地接受了这个任务。作为年底的最后一次招聘,熊大很看重这次面试,要是完成出色的话,离晋升就不远了。为此他很珍惜这次机会,并想出了很精彩的面试题。

在经过层层选拔之后,只有两位求职者走到了熊大的面前,能够战胜那么多的人,可见两人的能力肯定不俗。熊大看了简历之后,心中很满意,也对两人充满了信心,觉得他们肯定能够走到最后。

面试官:用0、1、2组成最小数字!保洁阿姨随口一答,众人愣了

由于公司的特殊性,熊大此次准备的是数字题,为的就是考验求职者的反应能力。因此,他看着两人说出了自己的问题:“怎么用0、1、2组成最小数字?”问题一出,两位求职者也是有些发愣,明显是没有想到。

随后过了几秒钟,第一位求职者开口道:“这组数字中,最小的数字就是0,其次接着是1和2,组成在一起的话,自然就是012了。不知道,这个答案是否正确?”

第二位求职者接着说道:“我觉得他说得不对,应该是0的12次方,不管怎么变结果都是0,应该是组不成比0更小的数字了。不知,我这个答案对了吗?”

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就在熊大想要回复的时候,一旁充当服务生的保洁阿姨开口了:“你们的答案都不正确,-20才是最小的。只要把1打横,就能够成为负数,比你们的数字都要小。”

听到保洁阿姨的话后,众人都有些愣了,没有想到会有这样的答案。不得不说,高手在民间,确实保洁阿姨的回答才最正确,也更能够体现出公司要求的反应能力。只能说这次招聘失败了,熊大心中苦笑着,看来这次晋升的机会是泡汤了。

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虽然这个故事带着一丝娱乐性,但也说明了数字无限变化的可能,要是不用心去观察的话,就很容易和正确的答案擦肩而过,错失自己喜欢的工作。所以,在面试的时候可以试着做到以下3点。

1、遇到问题学会思考

故事中,两位求职者都有过思考,但显然力度还不够,也没有找对地方。但从答案来看,“012“和“0的21次方"都是容易被人猜出来的,很难体现出求职者的用心程度,也能够说明他们并没有过度的去思考问题。

而保洁阿姨的回答,正好表明了会思考的特点。相信,也很少会有人想到这个答案吧,将1横过来成为负数,自然比上面两个答案要小,也更符合面试官的意思。所以,在遇到问题的时候,要学会思考,不要随便就开口回答。

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2、不断学习新的知识

从问题的类型上来说,给人一种脑筋急转弯的感觉。正因为如此,才不能靠着常识性的知识回答问题,而需要通过一些课外的知识,来解决这个问题。

很多时候,面试官的问题都是出其不意的,要是你只会依靠书本上的知识,是很难回答出来的。所以,平时需要学习更多新的知识,以免等到使用的时候,不会出现捉襟见肘的情况。

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3、从不同角度考虑

其实关于这个问题,是需要从不同角度去考虑的,也就是不能用正常的思维去思考。很多时候,问题并不仅仅只有一个答案,而是有着很多的可能性,要是你只从一个角度去思考的话,就很可能错失其它的答案。

故事的两位求职者都是如此,只是从常识上去思考,不知道换个角度思考,否则说不定想出答案的就是他们了。

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总结:

对于大型公司来说,简历只是敲门砖,能够回答出面试官的问题,才是最为重要的。所以,这就要求在面试的时候,会学着从不同角度分析问题,从而找到正确的答案。

以上3种方法可以试着了解一下,说不定就有不一样的效果。不知,你还知道哪些面试的小妙招?欢迎一起留言讨论!

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