Jason每次去拜访客户，都会按客户部门的人数，订好咖啡，谁要卡布奇诺，谁要摩卡，谁加奶油，记得清清楚楚。在Jason看来，“职场上的事儿，没有什么是一杯咖啡解决不了的。你好意思在飘着咖啡豆香气的地方，抿口焦糖拿铁，然后说，差评！重来！不行！吗？”
“小确幸”说，自己一路从职场小白，晋升为人见人爱、花见花开的公司“好人缘”，全是奶茶的功劳。
“刚来公司的时候，同事们总是午休时，一起散步去附近的奶茶店，大家聊聊天，很快就熟了。然后，有些需求需要别的部门的同事配合帮忙，我就会订几杯奶茶感谢他们……”
究竟，咖啡or奶茶，谁才是职场社交的“硬通货”？
来杯咖啡，交个朋友
“咖啡”一词源自希腊语“Kaweh”，意思是“力量与热情”。
“我不在家，就在咖啡馆；不在咖啡馆，就在去咖啡馆的路上。”维也纳咖啡馆文学大师托贝格写下了这句名言。咖啡被赋予智慧和思考的意义。
这并不难理解。早在阿拉伯时代，世界上出现的最早咖啡馆，便是阿拉伯人辩论、下棋、欣赏音乐的场所；而在17世纪中期，欧洲第一所咖啡馆于英国牛津大学开立，是人们交流思想的聚集地。随后，咖啡开始风靡欧洲并逐步风靡各地。
村上春树说：“如果一个城市没有愿意开咖啡馆的人，那这个城市无论多有钱，都只是一个内心空虚的城市。”
在此前很长一段时间里，喝咖啡，在国内被视一种品味格调，但多少有些“端”着与“装”着。比如在星吧吧里，那些抱着笔记本目不斜视、放杯咖啡然后聊一下午谈几亿生意的画面，几乎成为“白领”的标准剧本。或许，只有白领才能理解，为什么最小的叫“中杯”，中间大小的叫“大杯”而最大的要叫“超大杯。”
不过，到现在，咖啡逐步回归她的本质。特别是对于职场人来说，几乎成为一种符号，一种心照不宣的语言。
独处时，来一杯，职场人要靠咖啡来续命。交流时，咖啡已经如中国茶一样，像“道”一般地存在。
如果说60后、70后愿意和你说“喝杯茶，咱聊聊”；那么年轻一代则喜欢说，“咖啡馆儿走起。”一杯咖啡以及其所营造的氛围，更像是一个沟通的符号：来杯咖啡，交个朋友。
此外，在职场中，咖啡还是一种积极、上进的标志。“我要求自己，每个月至少与业内的不同同行喝一次咖啡。”一位职场大咖给自己定下这样的指标，“我们可以聊工作，也可以聊生活，最终，让职场中浅浅的认识，因咖啡变成了交情，可以对接资源，实现互利。”
也有职场人建议，“不要一个人占一个桌子吃饭，不要一个人喝咖啡。”他的意思是，在办公室，和同事聊天加深感情；走出办公室，认识更多的人和陌生人拼桌，享用午餐、喝杯咖啡……所有这种外在的连接，最终都会经交流，反馈在关系和人脉上。为你的职场进阶加分，为你的人气加分。
看，一杯咖啡，被视为职场驰骋的利器。这也就不难理解 ，为何越来越多的人，将公司里有没有咖啡机、咖啡是什么品牌的以及免费不免费，列为评价公司的标准。
哪怕你说，她是搭讪的道具，她是交流生涩的润滑剂。
我们太需要这杯饮品，来安抚我们自身焦虑的神经，来对接另外一个灵魂。
来杯奶茶，是自己人
“不不”说：90后女孩，几乎一想到奶茶，就会眼里闪光。像是手捧着“盲盒”坐上旋转木马。
“喝杯奶茶，是自己人。”都都说，公司里，你可以看，谁经常收到奶茶，谁总有人请奶茶，一定是能力最强的，或人缘最好的。
而在办公室里最孤独的人，一定是不喜欢喝奶茶的人。每到下午，昏昏欲睡，办公室键盘声哒哒作响的时候，如果有人振臂一呼：“要不要点奶茶?”这种氛围会被立马打破。
那些一起拼单奶茶的，也会成为一个小团体，她们在拼单中建立起的情谊坚不可摧，好像口味一样不一样已经不重要了，重要的是，一起选奶茶，那么价值观应该不会差别太大。那些一杯杯奶茶堆砌起的时光，凝结了很多盼望，让职场中一口枯井一样的气氛，活色生香起来。
而也有些人，为奶茶的不同选择，定义了人设。那些全糖的，一定是心无城府、乐观天真的人；半糖的，可能略有心事和小敏感；无糖的，自律而磨人的小妖精；加冰的，酷加帅；少冰的，有活力；少少冰的，可能胃有点毛病；热的，可能是大姐；加珍珠加芋头加豆子加奶油的，那简直——拥有了全世界，奶茶自由是最大的自由。
所以，你觉得谁，咖啡还是奶茶，是职场人社交的无往不胜、所向披靡的“硬通货”？
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