如果一个人在一个地方上班，每天夜以继日的工作，得到的薪资和付出不能成正比，那么应该反思留下去的必要性。如果在一个地方上班，连最起码的尊重和人权都没有。除了压榨还是压榨，就连辞职都要用赔偿金200万来作为要挟，那么更有必要考虑选择更宽广的道路了。
稻盛和夫，一代经营之圣，用自己的成功为大家展示了工作的态度：不管遇到多大的困难，都要勇于克服挫折，敢于追寻自己的梦想。学会把自己放在工作的核心，只做对的事。
一、我们应该把什么当作行动的指针呢？成功的关键在于“人生·工作的方程式”。
人生·工作的结果=思维方式（人格·理念）×努力（热情）×能力人生和工作的结果由“思维方式”、“努力”和“能力”三个要素的乘积决定。这个“能力”和“努力”分别可以从0分到100分打分，然后两者相乘。这样的话，与自以为能力强、骄傲自满、不肯努力的人相比，认为自己能力平平，但比谁都努力、有燃烧般热情的人能够取，得更为出色的工作成果。
在这之上，再乘上“思维方式”。所谓“思维方式”就是人生态度。从负100分到正100分打分。因为是相乘关系，稍稍负面的“思维方式”，就会带来负的人生结果。能力和努力固然重要，但最重要的是：具备作为人应该有的正确的思维方式。
观察世上的种种现象：宇宙中物质的产生、生命的诞生以及进化的演绎，我们不得不认为，这些现象并不是偶然的产物，其中存在着必然性。在这个世界上，万物都有进化发展的趋势，这可称为“宇宙的意志”。宇宙的意志充满着爱、真诚以及和谐。所以，我们个人的思维所发出的能量与宇宙的意志协调与否，决定了我们各自的命运。如果你拥有美好的心性，和宇宙的意志协调和谐，那么你的人生必将充满光明。
二、具备正确的思维方式以“作为人，何谓正确？”进行判断哲学的根本就在于“作为人，何谓正确？”这一句话。
“要正直”、“不可撒谎”、“不可骗人”、“要信守承诺”、“要关爱他人”等等，这是孩童时代，父母和老师教给我们的最朴实的道德观。大家会觉得：“这不是理所当然的事情吗？”但实际上，恐怕没有人百分之百地实践了这些道德观吧。不断地用“作为人，何谓正确？”来扪心自问，拿出勇气，把正确的事情贯穿到底。这一点非常重要！
爱、真诚及和谐之心要在人生中、工作中做出出色的成果，人的思维方式、人的心态起着决定性的作用。导致人类成功的是一颗好心，这颗好心用“爱”、“真诚”及“和谐”这些词汇来表达。我们人类在灵魂深处本来就拥有这样的好心。
所谓爱之心，就是把别人的欢乐视为自己的欢乐。所谓真诚之心，就是总想着为社会，为别人做些什么。所谓和谐之心，就是不仅希望自己，同时也希望身边所有的人都能得到幸福。 从爱、真诚及和谐之心中产生的思想，就是引导人们走向成功的基础。
把利他之心作为判断基准在我们每个人的心里，既有“只要对自己有利就行”的利己心，也有“即便牺牲自己，也要帮助他人”的利他心。要想把工作做得更好，在作判断时，就不能只考虑自己。还应该顾及周围的人，要满怀关爱别人的“利他之心”。
戒除私心才能正确判断在做出某项决定的时候，哪怕夹杂些许私心。都会影响判断的正确性，结果就会导致错误和失策，人心往往偏向于利己。如果大家都把对对方的关心和同情抛在脑后，而把“私”字放在首位，那么就得不到周围人的帮助，工作也不可能顺利推进。而且，这样的想法，会使团队的道德衰退、活力减弱。
所以，在日常工作中，我们要抑制“只要自己好就行”的利己心。在判断事情时，经常自问自答：自己做人是否正确，是否夹杂着私心。要把事物简单化我们往往有一种倾向，就是把事物考虑得过于复杂。
像这种以打工的身份留在公司，既要每天勤奋工作，带来身体上的伤害。还要接受辞职就付200万赔偿金带来的心理压力，在这样的双重压迫下，自己还能好吗？如果不辞职算是做了一件正确的事吗？
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