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员工天天加班到凌晨每天朋友圈晒加班,月底收到人事通知以为听错了

职场 娱闻来了

对于职场人来说,加班是一件再正常不过的事情了,“996”、 “007”都不在话下,但有时候这些加班人心中就会产生一个疑问,自己加班究竟应不应该让领导知晓呢?有网友认为,既然已经加班工作了,让领导看到又何妨,还有网友却认为,加班更大程度上是一种主观选择,不需要刻意表现出来,日子久了老板自然能够观察的到。有位网友就分享了他职场上的真实事件来告诉我们到底应不应该让老板知道自己在加班。

员工天天加班到凌晨每天朋友圈晒加班,月底收到人事通知以为听错了

这位网友说自己公司新来了一位员工,就是忠实的加班执行者,每天都加班到很晚,看起来特别敬业,但这位员工喜欢发朋友圈,特别是在自己熬夜加班之后,这不,他又在深夜发了一辆出租车的图片,并且配上文字,委婉的表达自己的敬业。

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文案中这位员工写到,因为自己每天离开公司都比较晚,所以就连出租车司机都认识他了,出租车司机凌晨四点下班,自己也是凌晨四点下班。瞧瞧,字里行间没提到加班的事情,却把自己的奉献精神表现出来了。这位新员工也觉得,自己入职这一个月以来兢兢业业,为公司很是卖力,肯定会有老板的奖励吧,可没成想他等来的却是月底人事的辞退通知。

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很多网友看了这件事后也纷纷发表自己的观点,有网友认为如果换作他是老板,也会辞退这位员工,每天凌晨发朋友圈晒加班活像是在作秀,再说了,需要加班完成工作也说明了在上班的正常时间段效率不高,别人在正常时间能完成的工作,这位员工却要拖到加班,也间接展示了这位员工能力不够。

员工天天加班到凌晨每天朋友圈晒加班,月底收到人事通知以为听错了

在小编看来,加班让别人知晓没什么,但是天天发朋友圈就实在是没有必要了,对于这位员工的处理结果,相信老板也是烦了这些表面文章,在很多大老板看来,不管你是否加班,做出成绩才算是功劳,而不是依靠这种晒加班的方式,老板们更喜欢那些脚踏实地的实干型员工,而不是会耍小聪明的人。

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您又怎么看待这件事呢?

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