11月12日，某自媒体发表文章，直指君实生物（688180.SH；01877.HK）的某一款药物存在问题，而且称该公司的研发实力等有待考证，“研发团队大专生多过博士”。
这么一篇自媒体文章，不仅让君实生物收到了监管机构的问询函，而且从12日开盘到13日收盘，以A股的跌幅进行计算，它的总市值蒸发了约68.89亿元。
11月13日深夜，君实生物发布近万字的长文公告，回复了监管机构的问询函，对自媒体质疑的一些问题进行了回应。而对于其中一项较为关键的指控，它却避而不谈。
三大疑点，一一回应
疑点一：大专生多过博士？
确实如此，大专学历员工未直接参与核心研发
11月12日，某自媒体发表文章称，在君实生物的研发团队中，大专生多过博士生，还有一大半都是本科毕业生。
11月13日深夜，在君实生物发布的公告中，也对该质疑进行了详尽的回应。截至11月12日，君实生物共有员工2326人，其中研发人员为620人。
截图自君实生物回复函
在这620名研发人员中，有35人的学历是博士，38人的学历为大专，也就是说大专学历的研发人员的确多于博士学历的研发人员。
不过，君实生物在公告中称，大专学历的38人大多都是做研究工作的配合和支持工作，暂未直接参与核心的研发活动。
某药物研发公司的研发人员告诉红星资本局，现在药物研发的学历最低底线多是本科，大专的很少。但在药物研发的过程中，大专学历的人员也会承担一部分工作。
“细说起来比较多。像药理毒理，一般就是对动物进行实验，初步验证药物的安全性和药效性。还有一部分是临床研究，研究后取得相关批件后在医院开展的工作。”上述人士称，一般情况下大专生不会到核心工作岗位。
在君实生物的研发团队中，有302人是本科学历，占研发人员的48.71%，可以说是它的中坚力量；还有245人是硕士学历，占研发人员的38.52%，仅次于本科学历的数量。
同时，红星资本局注意到：过去，君实生物认定的核心技术人员仅4人，分别是冯辉、张卓兵、SHENG YAO（姚盛）和HAI WU（武海）。
在上个月，君实生物的“首席科学家”武海因个人原因离职，核心技术人员也从4人变成3人。
对此，君实生物回应称，武海的离职不会影响在研项目及核心技术的推进与实施，也不影响公司专利权的完整性。
图据君实生物官网，其尚未撤掉关于武海的介绍
疑点二：不良反应发生率高达97.7%
回应：3-4级不良反应发生率非常低
目前，君实生物只有这一款药正式上市销售。这款药物——PD-1特瑞普利单抗注射液（拓益），是国内首个获批上市的国产PD-1单克隆抗体注射液，常用于治疗晚期黑色素瘤。
公开资料显示：这款药物（以下均简称“特瑞普利单抗”）每盒内有1瓶240mg（6ml）的药物，价格为7200元。患者每2周静脉输注一次，每月在该药上的花费超过1.4万元。
图据君实生物招股书
这一次，来自自媒体的质疑文章也将主力炮火对准了这款药物。文章称，这一款药物的所有不良反应发生率为97.7%，有15.6%的患者因为不良反应而永久停药。
红星资本局在国家药品监督管局药品审评中心网站查询发现，在该药物的《申请上市技术审评报告》中，的确有上述数据。
对此，君实生物回应称，在所有不良反应发生率中，更受临床医生关注的是3级及以上不良反应发生率、与药物相关的严重不良反应（SAE）发生率。
“（这一研究的）3-4 级不良反应发生率非常低。”君实生物在公告中称，其他1-2 级（轻微）不良反应主要包括皮疹、乏力、食欲下降、 恶心、咳嗽和头晕等。
前述某药物研发公司的研发人员告诉红星资本局，一般来说，所有药物都会有不良反应，说明书中都会列举出来。少数中药的说明书中会写“尚未知（不良反应）”。
“目前，没有明文规定说‘不良反应发生率必须低于多少才能上市’，没有这样的警戒线。”上述研发人员称。
四川大学某药学专业研究人士向红星资本局表示，“‘所有不良反应发生率’虽然看着高，但实际上同类型药物都高。如果不良反应大多是轻度或中度，对一款救命的抗癌药物来说，我觉得是完全可以接受的。”
疑点三：礼来制药放弃了JS016S？
回应：合作一切顺利，停止实验不涉JS016
君实生物的招股书显示：它和中国科学院微生物研究所合作开发新型冠状病毒中和抗体——JS016，目前项目处于早期开发阶段。
今年5月，君实生物和美国的礼来制药签署协议，将在中国之外对JS016开展研发活动、生产和销售的独占许可授予了礼来制药。
图据其招股书。
对此，该自媒体在文章中质疑，礼来在美国开展了两批新冠抗体临床实验。一批是自家研发的555抗体单用，一批是555+JS016的联合用药。其中一项涉“555”的实验已经停止临床研究，“JS016在美国上市之路已经大概率胎死腹中了。”
对此，君实生物回应称，JS016在国内外的临床进展以及该项目和礼来制药的合作均一切顺利，不存在应披露而未披露事宜。
“截至本回复签署日，JS016已顺利完成中国、美国2项健康受试者I期研究。”君实生物称。
同时，据君实生物介绍，礼来制药停止的临床试验不涉及其产品 JS016，涉及的是礼来制药的另一个中和抗体 LY-CoV555。
这些疑点，避而不谈
这对父子是外行领导内行？
红星资本局注意到，君实生物在对上述三大疑点进行了一一回应后，却对一些较为关键的指控避而不谈。
比如，在该自媒体的文章中，零零散散地抛出了君实生物实控人父子（熊凤祥和熊俊）的背景，暗指其是通过人际关系使新药快速过审。
不过，红星资本局在国家药品监督管局药品审评中心网站查询发现，特瑞普利单抗能快速获批上市，是由于其是“有条件获批上市”。
有某上市制药公司的员工告诉红星资本局，一般来说，药品研发申报都要经过临床试验，至少是三期临床试验，在这之后，药品才能上市。
但君实生物的是“有条件获批上市”，根据《临床急需药品有条件批准上市的技术指南（征求意见稿）》，如果有新药能预防或治疗严重疾病、罕见病等，即可申请有条件批准上市。
这或许是特瑞普利单抗能快速获批上市的原因。根据回复函内容，目前君实生物的相关临床试验将争取在2021年底前完成。
哪怕上交所的问询函中提及了自媒体所说的“领导这支团队和这家公司的，是一对没有任何生物学科背景的父子”，但君实生物也并未提及这对父子的情况。
目前，君实生物的控股股东、实际控制人是熊凤祥和熊俊父子。其中，儿子熊俊担任董事长。截至今年三季度末，熊俊持股比例为10.01%，熊凤祥的持股比例4.71%。
红星资本局翻阅君实生物的财报及招股书等，发现：在入局君实生物以前，这对父子俩的履历上均没有医药相关的背景。
其中，儿子熊俊曾在地方税务局工作，并先后在某证券公司、资产管理公司、房地产公司以及基金管理公司工作过。
而熊凤祥的工作大多与电气有关，2007年11月后从武汉供电设计院退休。有消息称熊凤祥是凤祥酒业的董事长，但君实生物公布的履历中并未有相关经历，目前尚无法证实两者关系。
11月13日，红星资本局曾就相关问题致电君实生物证券部，其工作人员当时表示，他们正在准备回复监管机构的问询函。对于红星资本局提出的问题，他们都已经记录下来，稍后会回复。
截至发稿，红星资本局尚未得到任何回复。
红星新闻记者 杨佩雯
编辑 白兆鹏
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