华为行政部最近下发了通知，说要去检查员工自己开的咖啡厅，对此任正非先生给出了相关的回应，说千万不要多管闲事，只要查一次，就裁一个检查的人。在华为社区内有很大的空闲之地，平时在这里上班的人比较多，很多人都想能够找一些休闲的地方，偶尔放松一下。一开始没有员工去承办咖啡厅，都是指定相关的人去办的。没想到的是这么多员工，需求这么大，合伙经营的咖啡店居然是负营收！对此任正非非先生表示，让他们自己一人一家店，华为提供地皮，提供租金，让他们有小试身手的机会。
没有团干之前营收不行，单干之后发现这个咖啡厅现在的收入还真的是巨大，他们每个人的小店，每年的营业收入可以达到八九十万一年，相对于在华为工作，这个价格肯定是要高很多的。由于波动较大，引起了华为行政部门的注意，说要下放检查命令进行突击。对此任正非先生的回应是拒绝，拒绝他们去打扰这些咖啡厅的老板，表明咖啡店的营收和公司无关，不需要去多做一些闲事。
后续任正非先生还在推广这个项目，一开始是给予了低配的优惠，不过当店铺真正能赚钱之后，这部分优惠会被削减掉。也就是说在房租上面不可能一直减免到底，这对华为企业来说本就存在一定的亏损了，任正非先生都是自己拿钱出来去补贴这些想要创业的年轻人的心思。不管咖啡店赚钱也好不赚钱也好，这都是为了给自家的员工提供一个休闲的场所，鼓励员工多做尝试。这些咖啡店的营收和公司没什么太大的关系，不需要行政部门去插手。
那有人就提出了疑问，说那为啥之前在团干的时候，整个咖啡厅都是亏损的状态呢。当时大家都是新手，在经营咖啡店的情况上面肯定是不熟悉的。为此出现了相关的失误，再加上咖啡店变为个人经营之后，大家付出的努力比较多，花的心思也很多，付出和收入是成一个正比。这是一件众所周知的事情，刚开始大家共同经营咖啡店的时候，都认为对方会多做一些事情，就没有什么积极性。
对于任正非先生的做法，个人来说还是比较赞同的。华为达到了一个辉煌，只用703个后勤保障人员，却能够照顾到18万员工。为啥能够在后勤服务上做这么好？原因就是任正非在背后支持减少开支。
有这样的老板实在是太幸福了，你们认为呢？
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