2月4日，京东物流宣布增加春节福利补贴投入至2亿元，包括加班补贴、稳岗补贴、子女团聚补贴、春节也送货红包、防疫保障等，同时加大力度组织关怀活动，全力、安心做好春节物流服务保障。不少快递员表示，得益于今年公司的补贴及业务发展，春节期间有望增收大几千元。
今年1月，京东物流连续第九年发布“春节也送货”保障举措，作为业内首家开展“春节也送货”的物流企业，今年京东物流春节运营保障范围将进一步扩大，即使除夕至大年初三，消费者也可在全国30个省份、近300个城市、1500个区县正常下单收货。
当时京东表示，今年将投入近1亿元，为坚守一线、原地过年的员工提供高于国家法定标准的补贴、福利，并组织丰富多元的文化关怀活动，让员工过一个健康、安全、有保障的春节。这项名为“我在京东过大年”的专项福利，自“春节也送货”发起以来已累计投入超6亿元。
得益于下沉市场的充分布局，京东物流今年春节运营区县覆盖数量相比去年提升近50%；同时在北京、上海、杭州、武汉等17个城市，高时效服务保持不变，购买京东自营商品的消费者，大年初一上午下单，下午就能收货；此外，京东快递将在全国200多个城市提供全年不打烊寄递服务，满足消费者寄年货的需求。
为了让员工身处异地过年也能感受到“家”的温暖，京东物流在全国各地的仓库、分拣中心、快递营业部等场所，精心布置春节氛围，举办送福字、包饺子、发放暖冬礼包等一系列文化关怀活动。同时，组织“京心为你、送爱到家”公益关怀行动，在广州的社区、火车站等地为来粤建设者、春运服务人员、志愿者、老年人等发放了上万份福袋；在浙江走进11个地市的企业为留浙企业员工送上年味大礼包，并向企业员工发送快递折扣券，让员工通过京东快递将思念和心意寄回家。
“今年春节留下是我主动申请的，原因很简单，能多挣点钱，同时也能响应号召。”京东快递杭州滨江营业部快递员韦文伟，老家在安徽阜阳，今年主动申请留在杭州过年值守，“今年情况特殊，很多消费者不回家，我们快递员留下来坚守，比以往更有价值。另外公司有各种福利和红包，再加上本地的补贴，这个春节能多挣大几千块钱”。
在“原地过年”的新趋势下，快递站点迎来年货揽收高峰，京东快递武汉丁字桥营业部快递员尹昆林主动选择留下，“父母在石家庄开货车，当地疫情反弹后，我们商量着，各自在所在的城市留守就地过年，等年后疫情好转后，再休假团圆。”虽然不能一起过年，尹昆林已早早给父母寄去了年货，既有新买的保暖内衣和鞋子，也有父母爱吃的腊鱼和麻糖，还有口罩、消毒水等。他和父母都相信，疫情总有烟消云散的那一天，一家人总会等到团聚的时刻。
文/北京青年报记者 温婧
编辑/田野
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