12月28日消息，阿里巴巴集团CPO童文红在内部论坛宣布，将取消强制“361”考核制度，不再强制直属领导给10%员工3分-3.25分的绩效评级。
361考核制度简单来说就是末位淘汰，所有员工的评级按30%优秀，60%良好，剩下10%普通的是没有年终奖，没有晋升机会，连续两年划在10%就会被开除的部分。很多人说这个淘汰制度时刻鞭挞着员工自主996，让自己避免成为末位的10%。
阿里最近事件不断，先是12月14日，依据《反垄断法》第48条、49条作出处罚决定，国家对阿里巴巴投资有限公司、阅文集团和深圳市丰巢网络技术有限公司分别处以50万元人民币罚款的行政处罚。
12月24日平安夜当天，国家有关部门官宣对阿里巴巴进行反垄断调查，引发舆论震动。近日著名主持人白岩松评论“社区团购”赢家通吃可能垄断，其实最大的垄断是苹果，苹果公司对使用苹果支付的手机用户征收30%的手续费，这就是苹果公司最大的利润来源。
去年，在线课堂跟谁学官方发消息称：由于美国苹果公司强制要求消费者购买课程必须使用苹果IAP支付并且支付订单金额的30%作为其服务费，同时要求取消微信支付和支付宝支付通道，如果不同意则在苹果app store将无法下载，为了维护广大消费者利益，被迫不得不先下架苹果App Store中的跟谁学APP。全世界很多企业被苹果收保护费，但这种敢直接下架的企业毕竟是少数，多数企业只能交钱保平安，毕竟苹果手机的用户量是很庞大的，失去了苹果用户损失的市场份额也很大。
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