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华为“天才少年团”走红:年薪两百万、全球仅4人

科技数码 IT爆料王

无论是5G、高端服务器、高端旗舰手机,华为都在这些领域一跃成为行业的标杆:这也是华为“技术驱动”的一大体现。

华为“天才少年团”走红:年薪两百万、全球仅4人

当然,发展技术,就离不开人才,作为以科技闻名的企业,华为的“高端人才”格外引人瞩目。近期,华为的“天才少年团”就被广泛关注。其中,有一位经历传奇的“天才少年”就意外走红:

华为“天才少年团”走红:年薪两百万、全球仅4人

据悉,这位华为“天才少年”张霁博士毕业于华中科技大学计算系统结构专业,乍一看似乎有着“名校背景”的光环加持。但实际上,张霁的本科并非华中科技大学,甚至不是一个一本大学,张霁是妥妥的“本科三本”。

在被大众正式熟知以前,张霁实际上是复读了一年才考入了当时的三本院校——“武昌理工学院”而后,就像小说里的男主一样,张霁从“废柴少年”一路逆袭、进入了华中科技大学。此后更是凭实力进入了华为“天才少年团”、拿到了两百万的年薪。

什么是华为“天才少年团”

华为“天才少年团”走红:年薪两百万、全球仅4人

那么说了这么久,什么是“华为天才少年团”呢?实际上,华为的“天才少年”可谓看作是一种职位,其脱胎于“华为天才少年计划”

说白了,这就是华为面向全球招聘顶级人才的一项计划,目的自然是提升华为的顶尖技术人才储备。如果细心观察,我们不难发现:华为的高管都是技术人员出身,比如华为消费者业务总裁余承东,其曾经就被称为“技术狂人”

华为“天才少年团”走红:年薪两百万、全球仅4人

而根据“华为天才少年计划”,其最高一档的年薪为两百万,目前全球也仅仅只有 4 人拿到,含金量可想而知。可以说,这不仅仅是“天才”这么简单,其还得是“天才中的天才”

值得一提的是,目前华为“天才计划”的招聘流程也被曝光了出来:

华为“天才少年团”走红:年薪两百万、全球仅4人

从曝出的具体流程来看,要想进入华为“天才计划”,至少要历经包括初步沟通、简历投递、项目负责人把关、各业务HR筛选、专家团队考核、总裁面见六个流程。并且,在具体的定级上,还会参考个人的论文和“一作”

写在最后

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事实上,纵观世界上的科技企业,“人才储备”几乎成了企业的一个核心战略。的确,科技的竞争,实际上还是人才的竞争,在“天才少年”计划下,相信华为会将有一片坦途。

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