台企加速外逃
国内工厂林立，待遇不尽相同，港企中规中矩、日韩讲究规矩、欧美十分人性，而台企比较大方，要是聘请了本地买办当经理，那就麻烦了，工厂老哥深有体会，“分分钟提桶跑路”，现实就是如此残酷。
除了台积电和富士康，还有许多知名的台企，比如纬创、日月光、台联电、力晶、鸿海、台塑、和硕、可成等等。中国台湾省的互联网公司不多，可是不代表没有创新，其创新均建立在生产制造的基础之上，年轻人不搞电商，而是满世界兜售工业产品。
2010年，台企在大陆的总投资高达150亿美元，占台企总投资的8成；此后10年，台企却加速外逃，一众台企砸锅卖铁前往越南、印度，比如纬创便将厂房出售给立讯；可成则出售给蓝思科技，恰好立讯和蓝思科技的老板都是女性，当真是妇女能顶半边天。
纬创前往印度
一方面，台企将目标放在了越南，北越、中越、南越今非昔比，摩天大楼拔地而起；另一方面，台企组团前往美国建构电动车工业链。前往越南等地，是贪图其人口红利；前往美国，则是贪图其政策和地租等优惠。
最近，纬创前往印度建厂，却栽了个大跟头，印度新工厂Narasapura被2000名印度员工包围；不仅如此，事后苹果再补一刀，决定暂缓纬创的新订单。加速逃离国内的纬创本想着捞一笔印度的人口红利，却没料到赔了夫人又折兵，绝了。
为什么印度员工会包围纬创的新工厂呢？原因是纬创拖欠工资，于是被2000名员工横扫，现场一片狼藉；而苹果向来讲究人性化，现任总裁库克在麻省理工演讲时，多次强调科技应该多一些人性，纬创作为苹果供应商却顶风作案，被苹果当头一棒、在线教育。
印度工人素质高
其实，纬创在国内的工厂，风评也是一般，据资深打工团体“三和大神”的反馈，“分分钟提桶跑路”是常规操作，就是一家靠着低廉的劳动力发家致富的公司；据说印度工人的工资不过44元人民币，纬创竟然拖欠“三哥”的工资，绝了，必须为苹果的“补刀”鼓掌。
国内的人口中位数与美国相当，可是经济实力仍有差距，逐渐步入老龄社会，典型的“未富先老”；事实上，国内尚存人口红利，因为中华民族吃苦耐劳，工人素质好，台企加速逃离、前往印度是错误的决定。
然而，国人们都错了，印度工人的素质极高，能够动员2000人包围纬创的新工厂，说明印度工人极具动员力，令人刮目相看；过去，国人认为印度是农业国，不具备大工业所需的社会动员力，如今印度工人给世界人民上了一节教育课，绝了！
结语：追悔莫及
据悉，苹果已经放话，事情不处理好，新订单免谈。苹果的手段，是人尽皆知，每年都会定时巡检供应链的各个环节，国内会要求员工别乱讲话，印度可不一定；此次“三哥”包围纬创工厂，顺手牵羊，导致苹果损失了数千台手机，不狠能行吗？
纬创前往印度，工厂却被包围，印度工人向世界展示了无与伦比的动员力，苹果则是坚定地支持印度工人，决定暂缓纬创的新订单，纬创恐怕是追悔莫及。对此，您有何看法？欢迎在下方评论！
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