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坐实剥削员工!苹果对纬创下最后通牒:没有解决问题,就没有订单

科技数码 甲子光年

本月,印度2000名员工因劳资纠纷冲进纬创工厂打砸数千台iPhone设备后,苹果公司在印度的代工模式受到了多方质疑。

为消除负面影响,据财联社报道,美国当地时间12月19日,苹果公司对其台资代工企业纬创(Wistron)发出"最后通牒",并称在印度工厂问题得到解决之前,不会再向纬创下新订单。

坐实剥削员工!苹果对纬创下最后通牒:没有解决问题,就没有订单

苹果在一份声明中表示,其初步审计结果显示,纬创违反了苹果的"供应商行为准则",没有实施适当的工时管理流程,"导致延迟了部分员工10月和11月的工资发放"。

没有金主爸爸公司会陷入恶性循环

没订单就没有收入,没收入就没工资,没工资就解决不了问题,解决不了问题就没订单。对苹果代工厂纬创来说,没有金主爸爸的订单公司会陷入这种恶性循环。

坐实剥削员工!苹果对纬创下最后通牒:没有解决问题,就没有订单

在现实面前,纬创立即给出了解决方案:炒掉一名副总裁。

纬创还特别声明:"我们深感后悔,向所有员工道歉。"此外,为了彻底解决问题,纬创拿出一百分的诚意,为印度员工提供援助,开设一条24小时投诉热线,员工有问题可以匿名投诉。

苹果压榨供应商,纬创利润率低

尽管纬创第一时间给出了诚挚的道歉声明,但是据印度当地政府的调查结果,坐实了纬创在该邦工厂存在剥削行为:如工资过低、工作时间不固定、工作条件恶劣等。

不过,在市场竞争压力下,市场剥削资本家,资本家就得剥削员工。往深里说,作为纬创上游供应商的苹果公司也难逃责任。

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毕竟在库克时代,任何一个元器件或服务供应商都会进行激烈的竞争,以提升苹果的利润率,最明显的是代工业务线上,苹果在富士康利润微薄到只有约4%的情况下,又引入了和硕、纬创等代工厂,据悉和硕的业绩显示净利润率已低至2%。

因此,可以预见的是,纬创的净利润率应该也不会高于苹果第一代工厂的富士康的4%。如今苹果暂停订单,纬创日子自然也不好过。

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