北京师范大学供图
中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 叶雨婷）12月12日，《2020中国劳动力市场发展报告—构建新发展格局背景下的劳动力市场空间演变》（以下简称《报告》）发布。《报告》指出，劳动力市场“时”、“空”边界不断变革。就业形态的空间变革主要体现在工作空间和工作模式两个层面。
《报告》指出，第一，线下到线上的变化。传统的工作平台、工作空间萎缩甚至消失，线上经济活动越来越多。一是低技能、高龄工作者转岗问题凸显；二是就业年轻化趋势明显；三是就业技能化趋势明显。第二，工作弹性增强。一人一岗到多人一岗或一人多岗的变化趋势十分明显，工作实体空间减少，但是同一空间下设备利用率大大提高。弹性岗位模式与互联网平台结合，共同打造了各种灵活就业模式，工作更加多样化。就业形态时间转变主要表现为工作年限延长和工时缩短并存。随着寿命增加，工龄增加将成为必然趋势，与此同时，工作时间缩短将成为必然趋势，为学习时间的有效配置提供了机会。
《报告》表示，劳动力市场地域空间逐渐重构。伴随着城市群和现代化都市圈发展战略的推进，尤其是一批重大工程和重大项目的实施，人口流动的空间极化和就业人口的空间极化将加速发展，而劳动者的受教育程度和职业技能水平则将进一步固化这一态势。长三角、珠三角、京津冀、成渝、长江中游五大城市群成为主要人才流入地。后疫情时代世界级产业链集群建设、国家城市群现代化产业体系形成、世界级多中心网络型区域协调发展均会影响劳动力市场地域空间的重构。
此外，《报告》指出，我国劳动力市场极化现象逐渐明显。我国区域之间劳动力市场的稳定型就业、灵活型就业与高技能型就业都出现了一定的极化趋势。调查显示，这主要体现在东部地区和东北地区之间的两极分化，而中部地区和西部地区的极化趋势相对较弱；东部地区内部的高技能型就业和灵活型就业规模都明显增长。
《报告》由中央党校（国家行政学院）社会与生态文明教研部副主任赖德胜教授带领团队撰写，是北京师范大学劳动力市场研究中心团队自2011年以来连续发布的第十本报告，共邀请来自全国高校、科研院所的专家学者30余人参与讨论和写作。
来源：中国青年报客户端
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