风起于青萍之末，止于草莽之间。用来形容魅族最合适不过了。
近日，一条关于魅族的短视频火爆全网，内容是一个人拿着捡到的手机，去手机维修点售卖，当店主拿起手机那一刹那，立刻拿起身边的衣服捂住脑袋，然后拿纸将手机包起来，哆哆嗦嗦的对卖手机的人说：“不收，不收，你快走！”
这个短视频有一点夸张，但是这却是事实，那为什么一个魅族手机，能把一个手机维修人员吓成这样呢？原来，魅族手机有一个非常“可怖”的功能，那就是可以后台查询定位手机位置，以及上传拍照手机所在场景的照片，所以，魅族手机又称“小偷怕”。
如此有特点的手机应当是大火的，可是因为魅族手机CEO黄章的偏执，经常一句“不喜欢就滚”，再加国内手机企业的激烈竞争，OPPO、vivo等公司更是用两倍的年薪挖走了魅族至少2/3的工程师，这让本来就小众的魅族手机越来越没有特色，为了压缩生产运营成本，魅族开始了“离职潮”和“裁员潮”，以及大规模砍掉线下渠道，让魅族的品牌存在感越来越弱。
魅族能从mp3加工厂发展成智能手机企业，魅族社区功不可没，因为早在魅族做MP3之前，魅族CEO黄章就已经开始搞起了“社区”，当时的“魅族社区”虽然还未成型，可依然聚集了大量的“数码发烧友”，所以在黄章宣布魅族要做智能手机时，得到了“煤油”们的热烈支持，魅族论坛为魅族的辉煌打下了坚实的基础。
可是在魅族手机渐渐消失的在市面上时，魅族手机的灵魂人物黄章不再活跃，也不再没日没夜的蹲在论坛与“煤油”们争论，社区中煤油们对魅族手机的系统bug提出的问题和建议，也没有了人回应，交流、讨论继而推动产品改良，魅族社区存在的最大价值逐渐消失，魅族也似乎正计划丢掉“魅族社区”。
虽然去年得到珠海国资委的入股，近日淘宝也成为魅族的新增股东，可是即便这样，魅族手机在销量暴跌后消失在华强北，之后魅族在供应链上更是问题频出，严重阻碍了魅族产品的创新性新突破，陷入了“恶性循环”的魅族，该如何“突围”？
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