職場 面試官:8斤的酒,只有3斤和5斤的容器,如何平分?美女秒答 考驗求職者的臨場應變能力很多面試官在面試的時候會涉及到一些與工作無關的問題。面試官在面試時出一些與工作無關的問題的考驗求職者,其實也在通過求職者對這些問題... 4年多 (2020-11-25)
職場 生活服務業平均月薪6680元,95後愛幹美容、髮型師 58同城剛剛發佈的生活服務業招聘求職大數據顯示,生活服務業招聘求職需求最大的是深圳,95後求職者達25.73%,1-3年工作經驗求職者佔比高,達25.53% 4年多 (2020-12-09)
職場 6種行為有其一,當心招聘變攤事兒! 說起招聘,許多HR的痛要麼發了招聘信息無人問津要麼收到的簡歷不匹配好不容易有個匹配的真誠“約面”結果“被鴿”歷盡艱辛成功入職幹了沒幾天,TA竟離職了……整... 4年多 (2020-12-08)
科技數碼 招聘網站緣何成隱私洩露“重災區”?|新民快評 簡歷因內容詳細而全面成為了不法分子的“香餑餑”,加上求職者電話更容易打通,好友申請也更容易通過,因而成為了個人隱私洩露的主要領域之一 4年多 (2020-12-08)
職場 一塊豆腐2刀怎麼切成16塊?小夥說出了答案,面試官:你被錄用了 面試按道理是一件很嚴謹的事情,但是有些面試官會出一些奇葩的問題。面試官:怎麼你還反問我起來了。不論面試什麼工作,展現出自己粗心大意、不善言辭都不是好的選項... 4年多 (2020-11-17)
教育 關注大學生就業|“95後”海歸求職 用人單位看能力更看適應力 在2020上海留學生人才雙選會的數據統計中,留學生首選就業單位依次是外企、國企、政府機關與事業單位,大部分留學生不考慮參與公務員考試等社會考試 4年多 (2020-12-02)
職場 面試官:只有3個橙子,如何分給4個人?女孩完美回答,當場錄取 橙子應該如何分給4個人。當問到小李還有什麼補充的時候,小李卻沒有做出任何的回答。他回答面試者把3個橙子切成了12份,每個人分成三份 4年多 (2020-11-18)
職場 很多公司每天都在招人,是招不到合適的人嗎?錯,真實原因很扎心 我們常見的許多公司中,管理和業績上的問題除了管理層的決策之外,那就是員工的優秀度了。如果說有經常看求職軟件的朋友一定會常常看到那幾個非常固定的公司在招業務... 4年多 (2020-11-28)
職場 女面試官提出問題:有什麼方法讓我主動親你?只有一人最後被錄取 面試官除了看求職者的學歷之外,臨場應變能力和一些思維方式也是面試官非常重視的。而在第二輪面試的時候,面試官的一個問題讓3位求職者陷入了困境 4年多 (2020-11-12)