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職場

面試官：“又”字減一筆，是什麼字？00後小夥機智回答，被錄取

面試官：“又”字減一筆，是什麼字？00後小夥機智回答，被錄取

在綜合了3位求職者的回答後，小李選擇錄取了00後男孩，覺得他更加適合這份工作，也能夠將其做的更好。故事中，前面兩位求職者，在知識的積累上就做的不足，導致無...

超過4年 (2021-02-26)

育兒

男孩在幼兒園拉肚子，褲子被老師直接扔了，家長卻要求賠償一萬

男孩在幼兒園拉肚子，褲子被老師直接扔了，家長卻要求賠償一萬

班裡的孩子們都很懂事，但是小李跟孩子家長卻出現了一些小矛盾，有一次小李在上課的時候，班裡面的亮亮在後面總是坐立不安，小李覺得孩子是不是有什麼事情，於是就問...

超過4年 (2021-02-23)

生活

案例】冒充領導｜隨便你提醒，猶豫算我輸

案例】冒充領導｜隨便你提醒，猶豫算我輸

再不濟我們核實清楚到賬了再幫忙，合不合理

超過4年 (2021-02-02)

育兒

寶媽買百元奶粉被嘲諷，孩子教育成本越來越高，沒錢就不配生娃嗎

寶媽買百元奶粉被嘲諷，孩子教育成本越來越高，沒錢就不配生娃嗎

03窮人不想生孩子也分不同的情況*自私，即便將孩子生下來也不會好好對待他們現在很多獨生子女都變得非常自私，他們覺得孩子生下來就應該感激他們，並沒有意識到生...

超過4年 (2021-02-10)

職場

公司年會，大學生多次主動找老闆敬酒，卻被勸退，原因很搞笑

公司年會，大學生多次主動找老闆敬酒，卻被勸退，原因很搞笑

最後小李也是因為找老闆勸酒被勸退，也是引起了很多同事的爭論和熱議，大家都覺得小李其實在年會中表現的還是有些過於搶眼，但是因為這樣的原因被勸退，丟掉工作，小...

超過4年 (2021-01-07)

職場

上級領導即將辭職，作為下屬該怎麼辦？是風險也是機遇，考驗情商

上級領導即將辭職，作為下屬該怎麼辦？是風險也是機遇，考驗情商

一、好好祝福領導的新發展對於自己的上級要辭職的情況，和上級遇到下屬辭職不太一樣。上級可以去勸說下屬好好考慮，留在公司

超過4年 (2021-01-30)

職場

公司年會，女大學生抱怨工資低，希望老闆漲工資，老闆的回覆引熱議

公司年會，女大學生抱怨工資低，希望老闆漲工資，老闆的回覆引熱議

第一、直接接領導的缺點和劣勢在參加飯局的時候，有很多員工往往因為比較尷尬的行為或者情商低的表現，不懂得察言觀色，看到領導有缺點或者說的話，於是便當面指出來...

超過4年 (2021-01-28)

育兒

孩子若有這些“節儉”行為，將來恐怕很難有大出息，家長別不重視

孩子若有這些“節儉”行為，將來恐怕很難有大出息，家長別不重視

孩子若有這些“節儉”行為，將來恐怕很難有大出息，家長別不重視1.貪圖小利上文中提到的小李在學校時，總是向同學借紙筆，就是一種典型的貪圖小利

超過4年 (2021-01-20)

育兒

爸爸接娃放學去晚了，三胞胎女兒扔書包表示不滿，門衛大爺很搶眼

爸爸接娃放學去晚了，三胞胎女兒扔書包表示不滿，門衛大爺很搶眼

如果正好趕上孩子放學出來是最好了，可是一不小心來晚了，就得讓孩子等家長了。所以這兩年是忙壞了自己的媽媽和丈母孃，終於今年孩子2歲半了，小李和妻子決定早點把...

超過4年 (2021-01-05)

職場

女大學生拿了5萬年終獎金，沒有請領導吃飯，接到勸退通知，直言：至於嗎？

女大學生拿了5萬年終獎金，沒有請領導吃飯，接到勸退通知，直言：至於嗎？

職場案例：前不久，在論壇中筆者看到有位女大學生小李分享了她的工作經歷，小李在公司裡屬於老員工，工作一年，其實在執行任務的時候一直都是特別的勤懇，看到不少同...

超過4年 (2020-12-29)