财经 李过房：公司估值上涨了、团队人数增加了、恋爱了 扁平化的管理让公司没有等级感，“他们不觉得老板给我做饭有什么光荣和稀奇的，没有老板的那种感受”。他希望员工把工作当成事业，而不是给他打工，“未必每个人都有... 接近4年 (2021-01-26)