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懷孕上班和懷孕辭職的女性會有很大的區別
01身體壓力方面
許多女性到了懷孕的時候就會很憂愁，因為她們必須在上班或者辭職這兩者之間做出一個抉擇。許多女性選擇了辭職，但是也有許多女性卻堅持上班。每個人做出的選擇不一樣，但是結果卻會有很大的區別。
首先懷孕上班和懷孕不上班的女性身體壓力方面就會有很大的區別。我們都知道女性一旦懷孕，她們在生理方面以及心理方面的各項機能會比懷孕前更加容易感覺到疲勞。
他們需要充足的休息和睡眠。她們也需要放寬心態。如果懷孕女性選擇工作，那麼他們既要操心家庭，又要擔心孩子，又要操心工作，自然會增加她們的身體負擔。
02經濟壓力方面
此外，這兩類女性在經濟壓力方面也會有所區別。一般來說，當女性懷孕之後，家庭的經濟就會面臨很大的壓力。
如果女性選擇去上班，那麼就可以幫丈夫分擔一些家庭壓力。家庭壓力就會減少。但是如果你先選擇辭職，那麼所有的負擔都會落到丈夫的頭上，丈夫的家庭壓力自然會感覺很大。
03家庭地位方面
此外，如果懷孕之後女性姐姐沒有工作的話，那麼在家庭方面地位是會有所提高的。在許多傳統家庭當中，男女不平等很重要的一個原因就是女性沒有一個獨立的經濟地位。女性選擇出去工作，就意味女性選擇成為一個獨立的經濟女性。
女性要根據自身的情況進行調整和選擇
我們無可否認這是一個非常殘忍的選擇。對於女性來說，這個選擇特別難。因為你心急，想要好好地照顧家庭，同時又不想失去工作。但是有的時候，女性往往會身不由己。
女性懷孕的時候究竟是選擇繼續上班還是選擇辭職，女性要根據自身的情況進行調整和選擇。如果女性本身的體質比較差，那麼建議女性懷孕之後應該在家好好安胎，放棄上班。等生完孩子之後，女性可在回到工作崗位上。
如果有些女性身體底子比較好，又不想放棄工作和晉升的機會，那麼女性可以選擇繼續上班。但是當女性懷孕一般六個月以上時候，建議女性不要再出去工作了，因為這時候是比較危險的時候。這時候應該以孩子的安全為前提。
職場女性很難，家人要多多理解
因為生理結構和智力等於說女性一般在職場上的上升空間會比男性的上升空間要小的很多。但是這時候丈夫不要以這個為理由，而剝奪了女性在職場繼續發揮和成長的機會。許多男性會覺得女性就應該在家裡面。好好照顧孩子，讓自己沒有後顧之憂。
但是男性一定要多多理解。大多數女性不僅僅只滿足於家庭主婦這個角色，她們也想在職場上擁有一份屬於自己的事業事業。所以請家人多多給予女性多一點包容。
有時候照顧孩子應該是由女性和男性共同承擔的，不要一味地把這個責任全部都推脫在女性的身上。女性也一定要懂得去反抗，不要把原本不屬於自己的責任都攬到了自己的身上。
結語：女性懷孕之後，究竟選擇上班還是辭職，這需要看女性個人的身體素質和家庭經濟 。女性要和丈夫和家人進行溝通之後再做選擇，但是一定要遵從自己的內心。
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