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職場

保安工資一兩千，卻沒人願意辭職？他們到底是怎麼想的？

保安工資一兩千，卻沒人願意辭職？他們到底是怎麼想的？

做保安不僅輕鬆，還能給家裡賺錢生活費，坐在值班室喝喝茶，和業主聊聊天，這可比整天呆在家裡有意思多了，畢竟現在年輕人一般都在外地工作，家裡冷冷清清的

4年多 (2021-02-23)

職場

為啥印鈔廠的工資只有3千，卻很少有人辭職？內部員工：誰走誰傻

為啥印鈔廠的工資只有3千，卻很少有人辭職？內部員工：誰走誰傻

在印鈔廠裡面工作，每天面對的都是錢，於是很多人覺得，這裡的員工工資應該很高。可如果你覺得在那裡工作是一個高薪職業，那麼你就錯了，因為這裡的員工工資普遍都是...

4年多 (2021-02-05)

職場

辭職後本想協商，但老闆態度強硬不讓走，下家公司的入職是兩天後，怎麼辦？

辭職後本想協商，但老闆態度強硬不讓走，下家公司的入職是兩天後，怎麼辦？

但你這家公司的老闆強行留你，這是不可能的，留也留不住，估計是什麼關鍵崗位，公司一時也招不到人，所以發了狠話，這是相當不理智的行為，員工已經提出離職一個月了...

4年多 (2021-02-07)

職場

怎麼證明你還年輕？當然是裸辭！

怎麼證明你還年輕？當然是裸辭！

所以一到年審環節，審計人聞風喪膽：每一個過年，都沒法舒服自在的過，能不去走的親戚儘量不去走，甚至幹過走親戚的時候把電腦帶上去親戚家開底稿的事，以至於朋友都...

4年多 (2021-01-26)

職場

員工主動辭職，老闆卻願意給三個月補償金讓其馬上走人，這是為何？

員工主動辭職，老闆卻願意給三個月補償金讓其馬上走人，這是為何？

但現實中還經常會出現員工主動辭職，但是老闆卻願意給員工補償金，讓其馬上走人的情況。招來新人工資低，為了保密還有可能是老員工辭職了，老闆招來新員工，新員工的...

4年多 (2021-01-03)

職場

為什麼整天叫著辭職的人總是沒走，有些人默默就辭職了？你是哪種

為什麼整天叫著辭職的人總是沒走，有些人默默就辭職了？你是哪種

我在私企的時候，曾經有一個下屬，因為是老員工，所以總是倚老賣老，批評她兩句，就甩臉子，動不動就說“掙這麼點錢，這麼多破事，我不幹了行吧”

4年多 (2021-01-27)

職場

老實幹活的同事辭職，為啥領導卻不挽留？明白人告訴你

老實幹活的同事辭職，為啥領導卻不挽留？明白人告訴你

如果你是一個對企業有價值的人，提出辭呈後，領導難免和你促膝長談，要求你留下來，極力挽留你。關乎領導的臉面領導有自己的尊嚴，他們認為自己已經對下屬足夠仁慈，...

4年多 (2021-01-10)

職場

很多人辭職走人，最後都不和老闆說因為工資低的緣故，很現實

很多人辭職走人，最後都不和老闆說因為工資低的緣故，很現實

如果說在辭職的時候和老闆說因為工資太低，到時候傳出去，被原來的同事知道，難免會被有些人說鑽錢眼裡了被人認為是斤斤計較的人，這樣子會導致原來公司同事的疏遠

4年多 (2021-01-28)

職場

上級領導即將辭職，作為下屬該怎麼辦？是風險也是機遇，考驗情商

上級領導即將辭職，作為下屬該怎麼辦？是風險也是機遇，考驗情商

一、好好祝福領導的新發展對於自己的上級要辭職的情況，和上級遇到下屬辭職不太一樣。上級可以去勸說下屬好好考慮，留在公司

4年多 (2021-01-30)

職場

女碩士懷孕後被勸退，找老闆要賠償金時，收到老闆信息不淡定了

女碩士懷孕後被勸退，找老闆要賠償金時，收到老闆信息不淡定了

前不久在職場論壇中，筆者看到有位女碩士小張，分享了她在公司遇到的不公平的經歷，在懷孕之後小張就在單位裡被主管和老闆輪番勸退，而小張在找老闆要賠償金的時候，...

4年多 (2021-01-28)