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職場潛規則：不要透露自己的家庭情況，很真實別不信

職場潛規則：不要透露自己的家庭情況，很真實別不信

在工作場所就像進入一種脫離現實生活的狀態，面對真正的工作場所利益，許多私人生活和個人事務不應該混淆，尤其是你的家庭環境和家庭狀況，披露可能會造成不必要的傷害

接近5年 (2020-12-02)

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“鐵飯碗”如今不保，年薪28萬卻留不住人，半年時間近6萬人離職

“鐵飯碗”如今不保，年薪28萬卻留不住人，半年時間近6萬人離職

據不完全統計，2019年上半年，國內金融系統共有54，145名員工選擇辭職，其中中國，農業銀行10，267名員工、中國，工商銀行9，879名員工、中信證券...

接近5年 (2020-12-06)

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工作中怎樣能夠快速得到領導的信任？講個故事，懂了就是懂了！

工作中怎樣能夠快速得到領導的信任？講個故事，懂了就是懂了！

因為堅守制度而得罪領導的人。所以你在工作中堅守原則，是肯定能夠得到領導欣賞的。一個是熱情慷慨，真誠的站在對方的立場上為對方出主意的堅守原則

接近5年 (2020-12-05)

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寧願回老家幹3000的活，不在大城市做2萬的工作，大城市不香了？

寧願回老家幹3000的活，不在大城市做2萬的工作，大城市不香了？

很多和我同學一樣的職場人都選擇離開繁華的大城市，雖然放棄了很多難得的機會，但也一樣可以在職場的正規中規劃自己的未來

接近5年 (2020-11-10)

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薇婭入選中國最具影響力的商界女性：真正厲害的人，都深耕自己

薇婭入選中國最具影響力的商界女性：真正厲害的人，都深耕自己

態向遠大的人往往內心深處目標性更強，更有持久性。每個人在不同的年齡段，都會有不同的人生選擇。經歷了一次婚姻危機後的馬伊琍並沒有萬念俱灰，也沒有失去生活的動...

接近5年 (2020-12-07)

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女性該如何克服自卑上熱搜，桑德伯格說：自卑讓女性損失了好多錢

女性該如何克服自卑上熱搜，桑德伯格說：自卑讓女性損失了好多錢

桑德伯格在自己的著作《向前一步》中也反覆提到了女性的不自信和自卑心理。甚至當桑德伯格主動要給一些女職員升職時，她們的反應是這樣的：對不起，我還沒有準備好，...

接近5年 (2020-11-16)

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職場之路陷入低谷，你該怎麼辦？

職場之路陷入低谷，你該怎麼辦？

為此，他撰寫了《職場人的經濟學思維》一書，結合成本與資本、供需曲線、經濟週期、邊際效應等11個經濟學概念，教讀者理性思考，合理規劃職業發展路徑，避免成為平...

接近5年 (2020-09-18)

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管理者具備的能力：養兵千日，用兵一時，優秀員工的激勵模式

管理者具備的能力：養兵千日，用兵一時，優秀員工的激勵模式

正確有效的銷售人員薪酬設計應該是多元化的激勵：如下圖業務人員的激勵機制想要留住人才，讓員工有持續的加薪空間，但又不增加成本，最好的方法還是讓薪酬模式，從固...

接近5年 (2020-11-19)

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為什麼敷衍的員工常得到領導的賞識，而努力工作的員工卻沒有？

為什麼敷衍的員工常得到領導的賞識，而努力工作的員工卻沒有？

有一句古話說得好：”山中有直樹，世上無直人”，也就是說，職場上的君子是很少的，職場中的每一個人都虎視眈眈，真正對你好的人其實是真正想把你拉下馬的人，不管你...

接近5年 (2020-11-30)

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飯局識人：假如一個人在飯局上有這幾種表現，說明他多半沒啥能力

飯局識人：假如一個人在飯局上有這幾種表現，說明他多半沒啥能力

客觀來看，飯局識人是有一定道理的，但並不代表著飯局識人的功能可以涵蓋一切領域，並且，這種方法也是存在誤差情況的，需要具體情況具體判斷

接近5年 (2020-11-23)