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職場飯局想要提前走,三個規矩要懂,別跌了工作

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通常我們在飯局上也會遇到一些令人尷尬的事情,比如突然間家裡有事想要提前離開,但大家都在興頭上。走吧,打破了氛圍;不走吧,確實有急事等不及。

這個時候要怎麼做才比較得體呢?以下的這三個規矩要懂,別因為這些小事而丟了工作。

職場飯局想要提前走,三個規矩要懂,別跌了工作

1、如果是普通的同事聚餐。

如果只是普通的同事之間的聚餐,不是什麼正式的場合,那麼一般情況下,如果事先知道自己有事要提前離開,可以先和組局的主人先通報,比如說“今晚的聚餐,我可能要先提前離開,不好意思,這餐飯我請了。”徵求了對方的同意那麼有事的話也就無傷大雅,與大家說一聲後直接離開即可。

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2、如果是工作聚餐。

有領導在的飯局,而且是在飯局上要繼續談論某些工作。那麼可以說,這樣的飯局是工作的一種延伸,你貿然離開就有點請假提前走的意思,或許還會對參與工作、討論工作帶來一定的不方便。

所以如果是在這種情況下有急事想要離開,一定要徵求領導的同意。並向在座的其他同事表示,道歉方可離開,如果工作十分重要,你的離開將會影響整個團隊,那麼自己就要盡力做好協調,或者在事後找一些補救措施。

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3、如果是應酬陪襯的飯局。

如果是在應酬的場面上中途要離開,那麼可以按照不同的情況來處理:

比如你是主陪人員,突然有急事想要離開,那麼一定要先私底下請示領導的意見,請求領導批準那麼方可以離開,但也要非常有禮貌地向在座的各位賓客表示抱歉。如果你是可有可無的陪襯人員,那麼也只需要私底下徵求領導的意見之後,選擇恰當的時機悄悄離開即可。

總之,無論是什麼飯局,你想要在中途離開,都不能一句話都不說就貿然離開。這樣做顯得十分沒有禮貌,對在座的各位也十分的不敬。如果是在工作飯局上,可能會因為這樣的小事而給人留下不好的印象,甚至丟了工作。

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