歷史 工作中,總有小人說你出身卑微怎麼辦?講兩個故事,懂了就是懂了 小張的工作勁頭明顯的不如以前,而且從小從農村出身的這種身份,讓自己一直有一種自卑的感覺。母親說:“宰相家的人曾淪落為礦工,的確不是一件光彩的事 超過4年 (2021-01-09)
職場 成功的領導,都會有以下幾種特質,快對照一下你有沒有? 領導在下屬面前最傷形象的一件事情就是拖拖拉拉,扭扭捏捏。一位好的領導如果能做到果斷而不武斷,那是非常有水平的 超過4年 (2020-12-03)
職場 為什麼說有能力比有錢,有關係更讓領導喜歡?其實也是利益的算計 他為人正直,認為別人的賄賂會玷汙自己家門,剛才有人送他鹿肉乾,東西送到就走了,裴參軍不敢自欺欺人,所以把它埋起來” 超過4年 (2020-12-18)
心靈雞湯 如何快速看透一個人?從這些方面入手,你就能猜個八九不離十! 一個人在工作和生活中,你要有基本的識人,辯人,讀懂人心的能力,就不說讓你出去忽悠人了,最起碼別讓人忽悠住啊 超過4年 (2020-11-28)
職場 工作中為啥很多人遇到事情愛拖拉?真的是懶?不!這些好處你要懂 工作中我們經常會看到一些比較有經驗的人在做事的時候,總是不緊不慢的。很多工作過幾年的老油條。三、防止出錯很多老油條在幹完工作之後,並不著急將自己的工作上交 超過4年 (2020-11-27)
職場 工作中怎樣能夠快速得到領導的信任?講個故事,懂了就是懂了! 因為堅守制度而得罪領導的人。所以你在工作中堅守原則,是肯定能夠得到領導欣賞的。一個是熱情慷慨,真誠的站在對方的立場上為對方出主意的堅守原則 超過4年 (2020-12-05)
職場 沒背景,沒人脈,還想在單位混的好?這些技巧要知道!早知早受益 其實說白了,就是感到自卑,他們總認為,工作之中,升職加薪的那些人都是有背景,有關係的,自己的背景實在普通,有好事怎麼可能輪得上自己 超過4年 (2020-11-17)
職場 為什麼現在的人越來越不怕領導了?一被批評,就走人?其實是好事 現在人都有一種感受,那就是下屬批評不得,你一批評,下屬就走人,其實是好事。一、機會多了雖然現在還有很多人說工作難找,但實際上這種工作難找,是一種相對的難找... 接近5年 (2020-07-16)
職場 別傻了,領導對這些人好,都是有目的!應付一下就行了,別當真 工作中,我們對領導的要求其實是很高的,我們一直認為,領導就應該工作能力很強,而且身先士卒,走在前幹在先,待人熱情,公正無私,大白話講就是,幹工作,人家是又... 接近5年 (2020-07-08)
職場 怎樣才能讓下屬努力幹活?高明的管理者都會這樣去做!學會幾招就夠用! 怎樣才能讓下屬努力幹活?高明的管理者都會這樣去做!學會幾招就夠用!1、會吹牛!但又不開“空頭支票”!當領導一定要學會吹牛,所謂的吹牛就是講藍圖,講規劃,講... 接近5年 (2020-07-20)