年輕幹部初入社會,進入各個單位、各條戰線,要清醒的認識到沒有哪家單位是天然的“保險箱”。任職之初,就該警醒自己,要常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心,清清白白做人,乾乾淨淨做事,只有這樣,才能行穩致遠,實現價值、成就人生。
知敬畏明戒懼。有的年輕幹部因為初來乍到,規矩意識不強、紀律觀念淡薄,不能辨清風險及時抵禦,面對“別有用心”的各種考驗和誘惑,往往分不清利害關係,把握不好分寸尺度。而他們又因為年紀輕輕、前途無量,被大家視為“潛力股”,比較容易成為被“不安好心”者的“投資”對象。越是這樣,才越要保持清醒的頭腦,始終把紀律和規矩銘記在心,始終保持對黨紀法規的敬畏之心,以遵規守紀提升自己拒腐防變的免疫力。
常自省善其身。人生的路,不在於走得多快,而在於走得多穩。年輕幹部要“自重、自省、自警、自勵”,尊重自己的人格,處處以黨員幹部的標準要求自己,時刻檢查自己、剖析自己,知錯就改,彌補不足,不斷提高完善自己,經常給自己敲警鐘,守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。要時時處處嚴格要求自己,切實做到人前人後一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣,做好小事、管住小節、守住底線,自覺見賢思齊,把行得端、走得正作為行為準則,在自查自省中主動改進,在不斷完善中全面提高。
能知足懂感恩。成長為一個好乾部,一靠個人努力,二靠組織培養,個人努力是基礎,組織培養是關鍵。因此,年輕幹部在成長的道路上,要永葆對組織的感恩之心,不將組織的培養、提拔和重用視為理所當然,無論處於什麼崗位、擔任什麼職務、身處什麼環境,都要牢記初心使命、不斷修煉自我、主動擔當作為,以務實作為回饋組織的培育與厚愛,努力在偉大實踐中錘鍊新本領、砥礪新擔當、展現新作為。
來源:中國青年報客戶端
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