中國工人革命運動策源地
“在舊社會，安源煤礦工人過著牛馬不如的生活，活最重、錢最少、生活最壞，苦得不得了。”一家幾代都是煤礦工人的熊立純談及當年安源路礦工運時，忍不住嘆息。當年，他的爺爺因瓦斯爆炸事故，死在了煤礦上。
到了熊立純女兒一代，回顧那段歷史時說，“相比過去，更要珍惜現在的美好生活。”
更多的安源青年是從歷史書和紀念館的文物中建立起有關這段歷史的記憶和思考的。
萍鄉市安源路礦工人運動紀念館裡不乏慕名而來參觀學習的青少年，他們有的是揹著相機一個人來的，有的是父母領著來的。在這段歷史的開篇，館內的講解員會告訴他們，“安源是我黨早期開展革命活動的重要實踐地，被譽為中國工人革命運動的策源地。”
從1921年到1930年，安源路礦工人革命鬥爭歷時近10年，毛澤東同志更是10次來萍鄉、8次來安源，親手點燃了安源工人革命運動的火種。
小石子凝結在一塊就不容易搬動了
安源路礦是株萍鐵路和萍鄉煤礦（現為安源煤礦）的合稱，安源工人大多數是來自於湖南、湖北和江西等省的破產農民，路礦兩局工人最多時有1.3萬多人。
萍鄉市安源路礦工人運動紀念館陳列大樓裡有一處萍鄉煤礦總井口——總平巷的復原陳列，參觀者可以通過走進巷道，體驗當年工人下礦井的感覺。據安源路礦工人運動紀念館副館長黃洋介紹，巷道內循環播放的10餘個聲音片段均在礦井中實地錄製，井下的水滴聲、挖煤聲、拖煤車運轉聲，甚至連礦工的粗重喘息都十分清晰。
“工人們每天早上5點多頂著星星月亮下礦井，在黑暗潮溼的井下勞動12個小時以上，晚上看著月亮出礦井”。萍鄉市紅色文化和黨性教育研究中心副主任兼秘書長黃仂一直在研究安源革命鬥爭史。他說，作業時工人沒有衣服穿，身上只圍一塊三尺長的布，這塊布有包頭、圍身、洗澡等幾種用途，渴了沒有水喝，餓了只能吃發黴的食物，身體遭到嚴重摧殘。
據1918年統計，工人中患矽肺、腸胃等病的有90％以上。有的巷道非常矮小，工人只能側躺著挖煤，挖出來的煤全靠人工拖運。工人嘴裡銜著一盞小油燈，爬在地上將兩三百斤重的煤拖運出來。且井下安全設備極差，經常發生冒頂、穿水、瓦斯爆炸等事故，工人生命毫無保障。
哪裡有剝削、壓迫，哪裡就有反抗、鬥爭。從1901年到1919年，安源工人先後進行了7次較大規模的自發鬥爭，但是，由於沒有工人階級政黨的領導，這些鬥爭最終都失敗了。
90後講解員楊鳳說，毛澤東第一次來安源考察就下到礦井與工人促膝談心，瞭解工人的疾苦，用淺顯易懂的比方，說明團結的重要性，啟發工人受苦不是什麼命中註定，而是資本家剝削壓迫的結果，工人們的團結就好比把許多小石子凝結在一塊，就不容易搬動了。
1922年9月初，毛澤東再次來到安源召開黨支部會議，作出了立即組織路礦兩局工人大罷工的決定。9月14日凌晨，安源路礦工人俱樂部（以下簡稱“俱樂部”）發出罷工命令，震憾全國的安源路礦工人大罷工爆發。
中國共產黨領導下最早的工人經濟組織
罷工持續了幾天，安源路礦當局仍拒不接受工人提出的復工條件，並想盡種種詭計破壞罷工，但均遭失敗，無奈之下路礦當局決定與工人俱樂部談判。9月16日上午，俱樂部委派劉少奇作為全權代表來到萍鄉煤礦總公事房進行談判。
歷史上，劉少奇和路礦當局的這次談判，為大罷工的勝利和《十三條協議》的簽訂奠定了基礎。
在黃仂看來，《十三條協議》的簽訂一定程度上為安源工人在政治、經濟方面爭取了利益。不過罷工成功後工人的經濟生活水平並沒有得到大的提升。
“薪水不高是因為兌換難，工人每兌換一次就受一次剝削。”黃仂提及之處，在《李立三回憶安源工人學校、消費合作社和大罷工》一文中也有相關印證。
李立三指出，當時工人受商人的剝削最重要的是銀元換銅元，1塊銀元應當換280枚銅元，但在每次發工資時，1塊銀元只能換到260枚銅元。
在這樣的背景下，安源路礦工人消費合作社在老後街的門市開張營業，這是中國共產黨領導下最早的工人經濟組織。
合作社進行了很多有益嘗試，為了彌補資金不足，消費合作社發行了股票、銅元票、紙幣，進行了中共歷史上最早的貨幣和對股份制的最初的有益嘗試。消費合作社還成立了兌換股，可兌換銀元、銅元，這也是中國共產黨歷史上最早的儲蓄金融機構。
《合作社招股簡章》中就有股票認購相關規定：每股洋五角，共招兩萬股；凡工人俱樂部每月工資在9元以下者，勸認一股；9元以上者，勸認兩股；多認者聽便。
股票認購既講效率更講公平。“月工資大於10元的最多隻能認購6股，月工資在10元以內的可以認購4股，之間只差了兩股。”黃仂介紹，工人集股後，每人發放一張購物證，憑證到商店可買便宜東西，如果沒有憑證，價錢和市面上一樣。
黃仂說，“消費合作社不以盈利為目的，它的建立和營作，既減輕了工人的經濟生活壓力，有利地團結工人，又培養了一批從事經濟工作的優秀幹部。
工運期間的廉政建設實踐
萍鄉市安源區牛角坡52號是安源路礦工人俱樂部成立時的舊址。1922年5月1日，300多名俱樂部部員在這裡隆重集會，紀念“五一”國際勞動節，並向社會各界宣告安源路礦工人俱樂部（以下簡稱“俱樂部”）正式成立。
大罷工勝利後，俱樂部迅速壯大，成員從700多人增長到1.3萬多人，並在湘東、株洲、醴陵、紫家衝設立了4個分部。除了安源路礦當局每月支付給俱樂部的津貼費，成員上繳的部員費也急劇增加，加上，安源路礦工人消費合作社”等內部機構的相繼設立，俱樂部常設辦事機構主任團的權力越來越大。一段時間裡，工人幹部官僚習氣漸盛，導致管理失職，內部出現腐化現象。
安源路礦工人消費合作社和俱樂部會計股當時是貪腐問題的重災區。合作社沒有統一的賬本，導致管理混亂、賬目不清，以至於服物股經理陳梅生貪汙千餘元公款，從總經理至職員都毫無察覺。
1924年5月14日的《安源地方報告》中曾對合作社服物股經理陳梅生貪汙公款一事進行點名。認為這是“合作社最大的錯誤”。一些俱樂部的負責人和代表也不同程度地存在著擠佔公款、借款不還、拖欠公款等問題。
於是俱樂部在劉少奇 、李立三、毛澤民、朱少連的領導和主持下，從1923年7月至1924年年底, 集中開展了整頓作風與懲處腐敗相結合的“反腐倡廉”工作。
這項工作首先是從“開展批評與自我批評”開始的。只講問題、短處，不講優點、長處是第一原則。
劉少奇首先拿起批評與自我批評的武器, 對自己進行了毫不留情的自我批評。他在《對俱樂部過去的批評和將來的計劃》一文中詳細記錄了自我批評的內容，“做事精神不好，過於審慎，平時對工友的交際和談說，都表現一種不願意的懶散態度……”
自我亮劍後，劉少奇還對主任團主要負責人李立三、朱少連、餘江濤、陸沉等存在的問題逐個進行尖銳的批評。“整個過程火藥味十足，讓人紅臉出汗。”黃仂指出，“這是中國共產黨歷史上有史可查的最早召開的組織生活會”。
俱樂部的制度建設也提上日程。俱樂部充實和完善了《安源路礦工人俱樂部總章》，並制訂了《安源路礦工人俱樂部辦事細則》，出臺了中共歷史上有文獻記載的第一份反腐肅貪文件《安源路礦工人消費合作社辦事公約》。
與此同時，工人俱樂部將內部各股改為委員會，對重大事項實行專題報告制，建造講演廳時，成立了建築委員會，建築委員會須定期向俱樂部主任團彙報工程經費開支方面的情況。對財務狀況實行公開制度，每項收支情況由經濟委員會寫出報告，並向最高代表大會彙報。
針對“問題”最多的消費合作社，毛澤民領導制定了《安源路礦工人消費合作社辦事公約》。公約對進貨、定價、來客接待、員工聘用等問題都有細緻規定，如規定“各股經理有管理各股營業全權，但進貨及定價須先與總經理商妥辦理。”對營業員的聘用，規定“須有二人負責之介紹信，並須得到俱樂部主任團之同意，經二月之試驗合格，始得正式聘請；辭去時亦須得主任團之同意。”對合作社的來客接待，規定分公私兩類，在住宿天數、用餐審批、接待方式等方面作出具體明瞭的規定。
“安源路礦工運期間的廉政建設實踐，開創了中國共產黨廉政建設的歷史先河，這也正說明瞭我們黨從建黨之初就是和腐敗水火不相容的。”黃仂說。
中青報·中青網記者 陳卓瓊 來源：中國青年報
來源：中國青年報客戶端
轉載請超鏈接註明：頭條資訊 » “這裡開創了黨的廉政建設先河”
免責聲明
：非本網註明原創的信息，皆為程序自動獲取互聯網，目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責；如此頁面有侵犯到您的權益，請給站長發送郵件，並提供相關證明(版權證明、身份證正反面、侵權鏈接)，站長將在收到郵件24小時內刪除。