古語講：“知人者智，自知者明。”凡事多從自身找原因，常想缺點和不足，勇於自我否定，就會少犯錯誤多進步。因此，不妨多一些“自以為非”。
一個人要成長進步，最大障礙就是“自以為是”。聽不進別人勸、看不到別人教訓，全憑直覺而非事實行事；好大喜功、抱殘守缺，夜郎自大、坐井觀天，志大才疏、目閉耳塞；總認為啥都是自家的好、自己做的都對。這種自以為是的態度，往往會造成“積非成是”，既自欺，又欺人，使“非”更非，後患無窮。
知人不易，自知更難。人貴有自知之明。自知之人，頭腦清醒，善於自我革命，有一種發自內心的理性自覺和高度自律的思想境界。“自以為非”的可貴之處，就在於不怕丟醜失面子，敢於直面自己的不足、缺點和錯誤。“自以為非”不是妄自菲薄，而是一種勤於反省的自我批判精神。如果一個人富有自我批判精神，多“自以為非”，進而不斷改“非”，則對自身成長大有裨益。
魯迅說：“不滿是向上的車輪。”越是成功越不能自以為是，越要保持清醒頭腦，多看自身不足。據《柳青傳》記載，作家柳青曾寫過一部近10萬字的作品，因為自己不滿意，最後親手燒掉這部作品。吳冠中在藝術追求上始終堅持高標準，對自己稍有瑕疵的作品常付之一炬。其年表中記載有他的燒畫經歷，其中一次就燒了200多張。他的解釋是，要保留讓明天的行家挑不出毛病的畫。柳青、吳冠中的這種自我否定，是他們在文學和藝術上達到高峰的一個重要原因。
“自以為非”是科學決策的一個重要基礎。多進行自我批評，有接受批評的誠懇態度，別人才會真心實意提出反對意見。一事當前總是持自以為是的態度，拒人於千裡之外，別人就很少提出批評、甚至會曲意逢迎。少一種不同意見，就少一個備選方案；少一個對立面，就少一次糾正片面和錯誤的機會。如此，不利於形成理性認識，不利於科學決策。
“自以為非”是一種改進工作的基本方法。要想自己的工作讓人滿意，首先自己應努力做到無可挑剔。自己不滿意的多了、改進了，別人不滿意的自然就少了。給自己多挑毛病，別人就可能少挑毛病。人的成長進步是在不斷地“自以為非”、不斷地糾正錯誤的過程中實現的。對工作多進行理性剖析，帶著挑剔的眼光查找漏洞，堵塞漏洞，才能少犯錯誤。人人都應敏於反躬自省，勇於“自以為非”，一經發現自己的錯誤，就及時果斷地糾正。
“自以為非”也是黨員幹部加強修養不可缺少的銳利武器。黨員幹部多一些“自以為非”，讓其成為一種習慣，經常自覺對標黨章黨規黨紀找缺點查不足，就能始終讓自己保持思想純粹、黨性純潔、作風純正。
（來源：2020年12月15日《解放軍報》，作者：劉奇山）
監製/李小標 責編/劉文韜 編輯/陳蓉 製作/穆菁
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