如今年輕人的職場競爭越來越大，如果找到了一份滿意的工作，還是值得慶幸的一件事，如果在工作中業績出色，有加薪的可能，也有升職的可能。
但是，如果年輕人在上班期間無精打採，保持著混日子的心態，缺乏上進心，那也可能不久就會被淘汰。
職場有句俗話是這樣說的：今天工作不努力，明天努力找工作。因此，如果大家找到了一份滿意的工作，還是要盡力盡責把工作做好，也能獲得領導的賞識。
如今在互聯網時代下，許多新興行業正在涌現，同時年輕人也有了更多的就業機會，而一些傳統的職業或正在逐步淘汰，如果沒有一定的技能，也可能面臨失業的風險。
根據主流媒體發佈的資訊來看，在今年公共事件的影響下，城鎮失業率增長接近1%。業內表示，未來求職者的就業壓力可能會逐步變大。
李開復博士、創新工場董事長之前預言：隨著21世紀發動和創新的“第四次綠色工業革命”的到來，未來社會上或將有一半的職業被“人工智能”所取代。
比如銀行職員、出租車、公交專職司機及流水線工人等職業可能面臨淘汰的風險，這些職業被人工智能取代的機率也比較大。
銀行職員
隨著互聯網電商的崛起，以及移動支付的普及，如今大家無需到銀行櫃檯就可以在手機APP上辦理諸多業務了。目前在移動支付的普及下，許多人出門旅遊、購物甚至都不再帶現金了，只要銀行卡上的錢充足，一部智能手機在手，便可走遍天下無憂。
除了大家在手機上可以操作業務，而且銀行的自助終端設備也極大方便了大家。比如在智能終端設備上也可以辦理日常的存取款、掛失、修改個人銀行卡信息等。基於此，銀行的部分職員將來也面臨失業的風險。
出租車、公交車司機
相信大家對無人駕駛汽車也有所耳聞，一些熱門大城市的無人駕駛出租車已開始嘗試上路。
隨著5G網絡的出現及普及，這一技術將會迎來更巨大的進步，一些汽車生產廠家也早已在研究無人駕駛技術了。
將來一旦技術成熟，無人駕駛車輛也將會大舉進入市場，到時候專職的出租車司機和公交大巴司機的職業也可能會受到威脅。
流水線工人
我國作為人口大國，如今也有著“世界工廠”的稱號。在過去，我國的製造業幾乎是依靠人工+機器流水線來完成。
隨著我國製造業在改革，正在由“中國製造”向“中國智造”轉型升級，將來人工智能代替人工的機率也比較大。尤其是流水線工人，目前製造業已經出現了大量的人工智能機器人代替人工的工作場景。
用業內人的話說，人工智能機器人代替工人來完成流水線的工作，不僅能大大提高工作效率，而且還能降低誤差，同時生產成本也會降低。因此，未來流水線技術工人也將面臨失業的風險。
除了以上三種職業，未來有可能被淘汰的職業還包括快遞員等，將來也可能會有無人機+機器人來完成快遞的派送。
基於此，第四次綠色工業革命”之下，將來隨著人工智能的不斷突破，新興產業勢必會對傳統行業產生影響，想要降低未來的失業風險，就要跟上時代的步伐，力求創新，提高自己的能力。
有人說，現在找個合適的職業就已經很難了，而且職場競爭壓力也比較大，如果未來人工智能普及後，豈不是壓力更大了呢？實際上，隨著時代在進步，新的產業必然會出現，伴隨的是老舊行業可能也會消亡，這也是社會發展的規律。當然了，社會發展肯定會越來越好，也不會越來越差，將來大家的生活水平也會進一步提高，職場壓力肯定不會減輕。
如果想提高自己在社會上的競爭力，就要未雨綢繆，提前有個規劃，平時也多學習一些新知識，來應付未來不確定性的職業生涯。
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