職場相关資訊 - 頭條資訊

頭條資訊 - 為您提供最新最全的新聞資訊，每日實時更新

職場

職場

老闆出上聯：“兩橫一豎就是幹”，員工對出下聯後，老闆不高興了

老闆出上聯：“兩橫一豎就是幹”，員工對出下聯後，老闆不高興了

老闆與員工之間註定就是一對歡喜冤家，老闆花錢買了員工的智慧和時間，而員工用自己的技能獲得了相應的報酬。員工們也不是吃素的，心裡早就明白了老闆的意思，很快就...

接近5年 (2020-11-13)

職場

同學聚會，班長拿500元的二手手機，被女同學嘲笑，結賬時不笑了

同學聚會，班長拿500元的二手手機，被女同學嘲笑，結賬時不笑了

第一、特別小氣有些年輕人在請領導或者請同學吃飯的時候，總是嫌價格比較貴，這隻會顯得你很小氣，而且心胸狹隘，畢竟你是誠懇的請對方吃飯，可是在酒桌上大家吃得很...

接近5年 (2020-10-05)

職場

跟領導關係再好，也不能說的這3句話，能力強難被重用，要當心！

跟領導關係再好，也不能說的這3句話，能力強難被重用，要當心！

即便與領導關係再好，也要多長顆心眼，與領導單獨相處，切忌不要在言語上犯些低級錯誤，尤其是無法明確領導是在試探你

接近5年 (2020-11-24)

職場

拼命幹活是沒有用的，窮人要改變處境，不妨試試猶太人賣豆子思維

拼命幹活是沒有用的，窮人要改變處境，不妨試試猶太人賣豆子思維

可現實就是如此，他被慫恿者不斷地灌輸創業的思想，窮人想翻身，千萬不要去打工，要學會自己當老闆。這樣的行為，窮人只能越來愈窮，即便有翻盤的機會也會視而不見

接近5年 (2020-11-07)

職場

女面試官提出問題：有什麼方法讓我主動親你？只有一人最後被錄取

女面試官提出問題：有什麼方法讓我主動親你？只有一人最後被錄取

面試官除了看求職者的學歷之外，臨場應變能力和一些思維方式也是面試官非常重視的。而在第二輪面試的時候，面試官的一個問題讓3位求職者陷入了困境

接近5年 (2020-11-12)

職場

多少人敗在“不會溝通”上！記住10個小技巧，社交場合不冷場

多少人敗在“不會溝通”上！記住10個小技巧，社交場合不冷場

（6）怪問怪答交談中，不時地“牛頭不對馬嘴”穿插一些意想不到的、貌似荒謬而有意義的問題，能很好的活躍氣氛

接近5年 (2020-11-15)

職場

真正厲害的領導，會懂得在這3方面向員工“示弱”，值得收藏

真正厲害的領導，會懂得在這3方面向員工“示弱”，值得收藏

真正厲害的領導，會懂得在這3方面向員工“示弱”，值得收藏在職場上，其實好的領導者，他的管理方式肯定是比較適合他所帶領的員工的，因為他會結合自己員工的情況，...

接近5年 (2020-12-01)

職場

面試官：我褲子拉鍊開了，你應該怎麼提醒我？正確答案很簡單

面試官：我褲子拉鍊開了，你應該怎麼提醒我？正確答案很簡單

面試非常考驗一個人的綜合能力，缺乏任何一方面的能力都會給面試官留下不好的印象，導致求職失敗。但在面試過程中，突然離席往往都會給面試官留下不好的印象，於是他...

接近5年 (2020-11-13)

職場

高考狀元陳勤：在美國無路可走也堅持不回國，絕望從高樓一躍而下

高考狀元陳勤：在美國無路可走也堅持不回國，絕望從高樓一躍而下

辭退比主動離職要嚴重些，一來這個經歷可能讓他之後求職碰壁，二來只要2個月內找不到新工作，他就會被驅逐出美國

接近5年 (2020-11-04)

職場

員工找領導借了8000元，離職時主動歸還，領導：錢不對吧

員工找領導借了8000元，離職時主動歸還，領導：錢不對吧

這位員工於是找老闆幫忙，開口請求借了8000元。該員工遇到這情況也是無可奈何，想到自己馬上就要走了，不用太計較，就多支付500元

大約5年 (2020-09-11)