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面試官常用套路大解析，牢記3點，不懂別亂答！

面試官常用套路大解析，牢記3點，不懂別亂答！

求職者其實最怕面試官問亂七八糟的問題，雖然說既考情商也考智商，但對於有些求職者來說，並不是很快能夠得出正確滿意的答案，然後和職位失之交臂，還要成為別人求職...

4年多 (2020-12-14)

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面試官：“你覺得能拿多少工資”，聰明人這樣答，3招教你不吃虧

面試官：“你覺得能拿多少工資”，聰明人這樣答，3招教你不吃虧

所以，在面對這樣的面試官時，就需要用對正確的方法，直接說出自己期待的薪資，不用拐彎抹角去說些其它的東西

4年多 (2020-12-10)

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領導：“你會喝酒嗎”，低情商才說“不會”，高情商會這樣回答

領導：“你會喝酒嗎”，低情商才說“不會”，高情商會這樣回答

從常理上來說，這種方法是很不錯的，不但沒有拒絕領導想要邀請你喝酒的好意，也能夠讓領導盡到興，稱得上是兩全其美了

4年多 (2020-12-11)

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想獲得領導青睞，光靠努力是不夠的，得學學這位愣頭青的生存法則

想獲得領導青睞，光靠努力是不夠的，得學學這位愣頭青的生存法則

再比如夏繼成為了保下他，提議懲罰他去打掃澡堂，但一處的人為了報復他，故意打壓他，把他鎖在澡堂，他也不呼救而是默默打掃，哪怕夏繼成讓他回去，他也固執地要完成...

4年多 (2020-12-23)

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有很多電子廠都說保底4500元的工資，進入廠後工資高嗎？打工妹說了實情

有很多電子廠都說保底4500元的工資，進入廠後工資高嗎？打工妹說了實情

打工妹坦言：其實趁年輕還是儘量別去工廠工作，因為有很多老闆確實能夠說出一些承諾，讓員工獲得很高的薪資，可是等今日工廠之後卻發現並沒有大家所想象中的那麼好，...

4年多 (2020-12-16)

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當有一天，別人瞧不起你時，那你可以選擇這麼做

當有一天，別人瞧不起你時，那你可以選擇這麼做

不能做到讓誰都滿意，特別是在職場中，肯定會有出現被孤立的時候，這也是常事。思文大學畢業之後就去了一家公司裡工作，她的性格還是很外向的，嘴甜勤快愛幹活，跟同...

4年多 (2020-12-16)

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人民日報：努力成為領導構建新發展格局的行家裡手

構建新發展格局，是一項重大任務，也是一個系統工程，需要很強的業務水平和工作能力才能做好。廣大領導幹部善於用政治眼光觀察和分析經濟社會問題，需要切實提高政治...

4年多 (2020-12-29)

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同學聚會結束後，女同學不願攤錢，班長墊付1000元後，直言：再也不組織

同學聚會結束後，女同學不願攤錢，班長墊付1000元後，直言：再也不組織

近年來，有很多同學在參加同學聚會的時候也是非常的寒心，因為大家此前都能夠保持良好的心態，可是在聚會的時候發生一些勾心鬥角的情況，也是難以去控制，尤其是對於...

4年多 (2020-12-26)

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老闆開會說：工廠是大家的，員工們聽後紛紛辭職，原因很現實

老闆開會說：工廠是大家的，員工們聽後紛紛辭職，原因很現實

員工關注的只有營業額，至於費用成本這些與公司利益相關的其他因素，員工不會關心只有少部分員工拿到的薪資是比較高的，大部分員工拿到的薪資較低一旦在其他地方底薪...

4年多 (2020-12-25)

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外賣員超時1分鐘，你會給差評嗎？網友直言憑什麼不給，外賣員很委屈

外賣員超時1分鐘，你會給差評嗎？網友直言憑什麼不給，外賣員很委屈

近年來，在進入社會工作以後，其實很多年輕人在工廠裡工作了這麼長時間，大家覺得工廠的管理制度或者是工作壓力確實比較大，於是便選擇辭職，而在進入一些新興的行業...

4年多 (2020-12-02)