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職場

環衛、門衛等雜工月薪不過兩千元，為啥還有人搶著做？原因很真實

環衛、門衛等雜工月薪不過兩千元，為啥還有人搶著做？原因很真實

所以他們沒有辦法去從事那些有難度和需要身體基礎的工作，但是也不能完全閒著，一方面自己也需要實現自己的價值，為自己找點事情做，另一方面，自己生活也需要資金，...

4年多 (2020-12-16)

人到中年，沒錢不可怕，可怕的是混成了以下幾種樣子

人到中年，沒錢不可怕，可怕的是混成了以下幾種樣子

一、認命了，直接破罐子破摔。人到中年沒錢不可怕，可怕的是你認命了，直接破罐子破摔，以自暴自棄的心態生活。不，因為他們明白命運是掌握在自己手中的，是可以改變...

4年多 (2020-12-09)

職場

職場上，總愛說這3句口頭禪的人，多半患有輕微“抑鬱”

職場上，總愛說這3句口頭禪的人，多半患有輕微“抑鬱”

一、我什麼都做不好“我什麼都做不好”這是一種典型的自我否定話語，經常說這類話語的人，總是對自己產生否定，沒有自信，總是很自卑，做事情總是小心翼翼，生怕做錯...

4年多 (2020-12-07)

職場

酒局上輪到你敬酒時，低情商的說“我敬您”，高情商的這樣說

酒局上輪到你敬酒時，低情商的說“我敬您”，高情商的這樣說

因為在酒桌上那麼多員工，領導並不能分清哪個是哪個，但是你一說上司是誰，他對你的印象就會更具體一些。同時還在領導面前奉承了一下上司，更有助於自己在職場上的發展

4年多 (2020-12-10)

職場

領導對你三“不”走，說明領導已經當你是心腹，不能再耍小聰明

領導對你三“不”走，說明領導已經當你是心腹，不能再耍小聰明

領導可能對你小聰明不管不顧，到了後面還要一直這樣，那麼不管以前多麼信任，遲早會不再信任你，一直愛耍小聰明的下屬，被看重本身就是很難的事，還不知悔改，想要再...

4年多 (2020-12-11)

職場

領導重用你的3個苗頭，管住嘴收住腿，當心別人背後“捅刀子”

領導重用你的3個苗頭，管住嘴收住腿，當心別人背後“捅刀子”

這關乎著薪資，關乎工作安排，關乎工作強度，這才是最本質的，那麼誰能夠造成人事變動，領導可以，被領導重用的三個苗頭，最好不要說，管住自己的嘴，收住自己的腿，...

4年多 (2020-12-11)

職場

職場上，真正厲害的人應當具備的“高攻擊性”，善於打破公司和氣

職場上，真正厲害的人應當具備的“高攻擊性”，善於打破公司和氣

我們要善於用自己的高攻擊性保護自己，保護他人，徵服他人，一直軟弱下去，總是會被他人欺負，一直會讓自己抬不起頭，好的一面永遠只展現在信得過的人面前

4年多 (2020-12-11)

職場

職場潛規則：活是幹不完的，你越能幹，就會幹得越多

職場潛規則：活是幹不完的，你越能幹，就會幹得越多

1.能力強，就被默認為要多做事例如，在公司的許多棘手的事情上，有些人會耍小聰明，他們通常會誇大其詞地向主管領導提出，這件事事關項目進度，也事關甲方的信任，...

4年多 (2020-12-11)

情感

人到中年，這3種禮錢就別隨了，聰明人不會吃這種虧

人到中年，這3種禮錢就別隨了，聰明人不會吃這種虧

你還真的別不信，現實生活還真的就是這樣，你不妨試著想一想，如果一個很久沒有和你聯繫的朋友，突然打電話叫你去喝喜酒或者是其他喜事，你覺得能是真情實意嗎

4年多 (2020-12-11)

經營之聖稻盛和夫：你堅持不下去時，看看這3句話，點燃你的鬥志

經營之聖稻盛和夫：你堅持不下去時，看看這3句話，點燃你的鬥志

這並不是能力不重要，而是能力的重要性在人品之下，能夠和一個人品好的人合作，自己做什麼事情都會放心一些，只要有了信任，兩個人之間就能夠展開深入的合作，只要方...

4年多 (2020-12-07)