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職場

面試官：“我拉鍊開了，你要怎麼提醒我”，高情商這樣答，很靠譜

面試官：“我拉鍊開了，你要怎麼提醒我”，高情商這樣答，很靠譜

你可以先跟面試官說一些日常的交流，然後再提到自己最近發生的尷尬事情，接著再將話題放到面試官的身上，提醒他拉鍊開了

4年多 (2020-12-09)

職場

混得差的人，往往在這3方面表示“勤快”，結果越混越差

混得差的人，往往在這3方面表示“勤快”，結果越混越差

“小李一陣無語，說到：”我們不一樣，我不會像你一樣去維繫和村子裡面那些對自己沒有用的人際關係，我也不會像你一樣去做那些無用的工作，不但學不會新的東西，一成...

4年多 (2020-12-23)

職場

你總是“惹人嫌”？3招教你成為職場高情商，通俗易懂很簡單

你總是“惹人嫌”？3招教你成為職場高情商，通俗易懂很簡單

你必須要明白，職場上的所有領導，都不喜歡聽過程，只喜歡看結果。但是正因為如此，你更要懂得和自己的頂頭上司搞好關係，服從領導的安排

4年多 (2020-12-14)

有福之人，會懂得“三不管”，別等人過五十才知曉，早知早受益

有福之人，會懂得“三不管”，別等人過五十才知曉，早知早受益

有的時候否定自己，有的時候又會給予自己的信心，有的時候還會很樂觀，這才是真實的自我，沒有人能夠一直天天樂觀下去，也沒有誰會一直倒黴下去，也沒有誰會一直否定...

4年多 (2020-12-24)

職場

領導故意刁難你，想逼你主動辭職怎麼辦？這4招教你輕鬆應對

領導故意刁難你，想逼你主動辭職怎麼辦？這4招教你輕鬆應對

但有的時候，也會碰上那種領導故意刁難的情況，通過使用各種手段，想要逼得我們主動辭職，遇到這樣的情況我們又該如何處理呢

4年多 (2020-12-09)

職場

為什麼公司裁員時，總是裁掉那些很勤快的員工？早知道早提防

為什麼公司裁員時，總是裁掉那些很勤快的員工？早知道早提防

二、不懂表現自己但也有真的很勤快的員工，這樣的員工往往埋頭苦幹，只知道面對自己崗位上的事情，不知道要在領導面前表現自己

4年多 (2020-12-07)

職場

保安月薪3000，為什麼仍有好多人做，保安：你什麼也不知道

保安月薪3000，為什麼仍有好多人做，保安：你什麼也不知道

為什麼有很多人去做保安這一行業，而且離職率還很低，從宏觀的角度來看保安只是維護一下某個地方的秩序，每天的工作都是大徑相同，而且工資也不是很高，基本都是在3...

4年多 (2020-12-24)

職場

放假時，收到老闆加班的微信，老實人才說“好”，聰明人會這樣回

放假時，收到老闆加班的微信，老實人才說“好”，聰明人會這樣回

放假時，收到老闆加班的微信，老實人才說“好”，聰明人會這樣回相信不少人都遇到過這樣的情況，在本該休息的假期中，突然接到了領導說要加班的信息，然後又不知道該...

4年多 (2020-12-14)

情感

什麼樣的親戚要少來往？這3種基本不用再聯繫了！關係越好越吃虧

什麼樣的親戚要少來往？這3種基本不用再聯繫了！關係越好越吃虧

最可惡的是，像這樣的親戚，你幫了他很多次，他都會覺得理所當然，並不會感激你，而你但凡有一次，不願幫他或者是忘記幫他了，他就會到處說人壞話，說你不幫忙，不會...

4年多 (2020-12-24)

情感

遇到這3種情況，不要傻乎乎地隨禮！人家壓根沒把你當回事！

遇到這3種情況，不要傻乎乎地隨禮！人家壓根沒把你當回事！

你真心實意把他當自己人了，他卻把你當成了外人，然後你還他常有往來，凡事都替他著想，照顧他，你這不是“冤大頭”嗎

4年多 (2020-12-24)