職場 用微信給領導彙報工作時,別發這4條消息,否則可能會被領導冷落 用微信給領導彙報工作時,別發這4條消息,否則可能會被領導冷落隨著現在網絡技術的發展和普及,我們的通信也變得十分方便,這不僅體現在了我們的生活上,和親戚朋友... 4年多 (2020-12-10)
職場 面試官:“你為什麼要跳槽”,聰明人會這樣答,別當“老實人” 面試官:“你為什麼要跳槽”,聰明人會這樣答,別當“老實人”找工作,應該是很多人生活中都必須面對的事情,也是很多人都不想去做的事情 4年多 (2020-12-08)
職場 面試官常用套路大解析,牢記3點,不懂別亂答! 求職者其實最怕面試官問亂七八糟的問題,雖然說既考情商也考智商,但對於有些求職者來說,並不是很快能夠得出正確滿意的答案,然後和職位失之交臂,還要成為別人求職... 4年多 (2020-12-14)
職場 面試官:“你覺得能拿多少工資”,聰明人這樣答,3招教你不吃虧 所以,在面對這樣的面試官時,就需要用對正確的方法,直接說出自己期待的薪資,不用拐彎抹角去說些其它的東西 4年多 (2020-12-10)
職場 領導:“你會喝酒嗎”,低情商才說“不會”,高情商會這樣回答 從常理上來說,這種方法是很不錯的,不但沒有拒絕領導想要邀請你喝酒的好意,也能夠讓領導盡到興,稱得上是兩全其美了 4年多 (2020-12-11)
心靈雞湯 識人術:一個人說話的方式,暴露了他的性格和人品,很真實別不信 1.刻薄的話這樣的人經常在工作和生活上遇到麻煩,或者受到了嚴厲的對待,形成了不滿和不公平的心態。總結做人和說話是一門藝術,我們可以從一個人的講話方式來理解... 4年多 (2020-11-30)
職場 面試官:你認為你最大的優點是什麼?傻瓜和盤託出,聰明人這樣說 這麼一說,將自己應聘崗位所需要的素質講出來了,又把自己的缺點提到,轉化為了優點,讓面試官認為求職者已經對自身進行了一遍審視,非常難能可貴,能夠讓面試官瞭解... 4年多 (2020-12-12)
職場 這3份工作,看似不體面,但是能月入上萬,而且沒門檻! 這3份工作,看似不體面,但是能月入上萬,而且沒門檻。現在的工作五花八門,幹什麼的都有,但是並不是每一個都是賺錢的職業,有些工作看起來光鮮亮麗,但是實際上賺... 4年多 (2020-12-23)
職場 越來越多的人不願從事管理工作,尤其是組長崗位,到底是什麼原因 在某種意義上說,組長的管理工作在企業單位中難度最大。3.付出和收入不成正比基層管理工作起著承上啟下的“橋樑”作用,準確接收上級下達的任務和要求,直接與基層... 4年多 (2020-12-26)
職場 領導說這3句話,是抬是踩,自己得聽懂暗語,別傻乎乎聽片面之詞 究竟是貶低還是抬舉,明眼人都瞧得出,不要就直接信了,把自己的意見全部說出來,一點都不保留,先審視一下自身和領導關係在斷奪這句話原本意思,究竟該不該說出自己的意見 4年多 (2020-12-26)