教育 人社部、教育部:將師德表現作為教師職稱評審的首要條件 近日,人力資源社會保障部、教育部印發《關於深化高等學校教師職稱制度改革的指導意見》(以下簡稱《指導意見》),部署高校教師職稱制度改革工作 超過4年 (2021-01-27)
教育 教育部提出教師績效工資分配新方案,收入差距變大,有增多有減少 第一類、一線教師以及班主任班主任的工作比較多,會需要管理的事情很繁雜,除了要管理學習的生活方面還要提高學生的學習成績,但是整體收入並不是很高,因此,此次績... 超過4年 (2020-12-14)
教育 年輕教師與老教師的工資差距巨大,是吸引不來年輕教師的主要原因! 實際這種情況在任何學校都存在,一方面年輕教師承擔著最重的教學任務,但工資卻極低。所以年輕教師拿高工資也無可厚非吧 超過4年 (2020-12-06)
教育 從教20多年的中年男教師辭職信火了,辭職背後盡是心酸 綜合分析這位中年男教師選擇辭職的根本原因還是作為教師的工資待遇無法滿足自身對於生活的需要,付出與回報無法對等,使得自身成為負時之人 超過4年 (2020-11-28)