來源|綜合網絡
出於對奇石的共同愛好,老鍾和十幾個同好組成一個小圈子,相約每個雙休日聚會,交流一下揀石、玩石、賞石的心得。
第一次聚會,大家都帶著自認為最好的藏品,相互展示品鑑,一時歡聲笑語,氣氛熱烈。
參加聚會的十幾個人職業各異,聚在一起卻都有一種相見恨晚的感覺。
話題一多,不知不覺就說到晌午,老鍾興奮地大聲說:
“中午我管飯,咱們去喝一杯,慶賀大家找到了組織!”
眾人立即鼓掌表示贊同,一行人來到酒店,訂了個大包間,邊吃邊聊,一頓飯吃得十分歡暢。
第二次聚會,依然聊得投機。
到了中午,大家都拿眼睛看老鍾。
老鍾猶豫了一下,起身說:“走吧,我請客!”
飯後結賬,連酒帶菜一千多塊,老鍾黑著臉付了賬。
第三次聚會,臨近中午,眾人的目光依然落在老鐘身上。
老鍾低著頭,默不作聲。
一個人笑著說:“老鍾,你是老闆,有錢。”
老鍾張了張嘴,想說什麼,但他一向愛面子,終於什麼也沒說,起身揮手,“走吧,喝酒去!”
散了席,老鍾走在後面,遠遠聽見前面一個人說:“這老鍾,還算夠意思!”
另一個人說:“嘁!”
話音入耳,老鍾胃裡一陣反酸,差點沒把剛喝的酒吐出來。
再聚會時,老鐘沒有參加。
一開始大家都沒注意,到了飯點兒眾人用目光搜尋他時,才發現他不在。
一個人說:“老鍾呢?”
另一個人也說:“是呀,老鍾怎麼沒來?”
眾人談興未消,於是決定這次去酒店打平夥。
飯後,每個人平攤了一百多元的飯費。
眾人魚貫走出包間時,心中都對老鍾產生了些許怨氣,彷彿腰包裡失去的這一百多元錢是被老鍾搶走了。
一個人說:“這老鍾,真不夠意思!”
另一個人憤憤不平的說:“是啊,架子倒不小,拽什麼拽!”
故事完了,哲理太深。這是一個我們必須明白的道理:
第一次為一個人提供幫助時,他會對你心存感激。
第二次,他的感恩心理就會淡化。
到了N次以後,他簡直就理直氣壯地認為這都是應該為他做的。
而當你不能繼續提供這種好處時,他會對施助者心存怨恨。
如果用經濟學的概念解釋,這是一種“感恩的邊際效應”。
即:在受到幫助的人心中,對提供幫助的人的感激會遞減而遞減到一定程度上,受助者幾乎已經坦然地接受別人的饋贈,並認為這理所應當。
最後,受助者提出更多的要求,並絲毫在心理上不覺得這有任何不妥。
就像小說結尾,施捨的人反而被一群被施捨的人痛恨。
很多時候,習慣了別人對他的好,便認為是理所應當的,有一天不對他好了,他便覺得怨懟。
其實,不是別人不好了,而是我們的要求變多了。
習慣了得到,便忘記了感恩。
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