記者陳永報道 23日，一張有關山東魯能泰山足球俱樂部選舉董事的圖片（見右圖）在網上曝光並引發熱議，目前官方尚未證實此事，不過，消息也顯示，魯能俱樂部管理層的更新換屆只是缺一個標誌性的官宣而已，新管理層其實已經著手俱樂部工作了。
管理層交接程序已鋪開
吳志東為濟南市體育局黨組成員、副局長，主持濟南奧林匹克體育中心全面工作
於書立為濟南文旅發展集團工會副主席、集團組織人事部部長兼辦公室主任
實際上，在12月19日的足協盃決賽之後，魯能俱樂部的現任管理層已經基本完成了他們的歷史任務，冠軍也是對魯能現任管理層最好的回報。
在隨後的時間內，魯能俱樂部就要面臨管理層的交接問題了，記者瞭解到的消息顯示，魯能俱樂部管理層的交接程序已經鋪開。
2020年6月30日，魯能體育股權劃轉框架協議簽約。按照隨後的公開報道，濟南文旅發展集團有限公司將獲得魯能泰山足球俱樂部40%左右的股權，將成為山東魯能泰山足球俱樂部的第一大股東。
不過，6月30日簽署的僅僅是框架協議，而框架協議到最終完成股權變更，實際上仍舊需要一定的時間，其中就包括相關部門的審批，以及審批之後的法人變更等程序。非常重要的一點是，此次俱樂部股權變更，並不單單是魯能泰山足球俱樂部的股權變更，多方消息顯示，其股東魯能集團有限公司也會發生相應的變動，其100%股權會將整體劃轉中國綠髮投資集團有限公司。
截至目前為止，通過天眼查查詢的消息顯示，山東魯能泰山足球俱樂部的股權仍舊為國網山東省電力公司持股69.31%，魯能集團有限公司持股30.69%，而這兩方股東目前都是由國家電網有限公司100%持股。所以，最終的股權變更程序或許仍舊會需要一定的時間。目前的消息顯示，山東魯能泰山足球俱樂部的股權變更已經不會逆轉，新管理層目前也基本確定，所以管理層的交接也就自然進入了倒計時階段。
接管方已進行工作準備
管理層的交接往往面臨磨合和適應的過程，這也是山東球迷非常擔心的一個問題。在俱樂部的過往歷史上，即便是魯能23年間的管理層交接，磨合過程都存在較多的問題，畢竟主要管理者的風格各不相同，理念也存在區別，這都需要進行適應。
至於股權變更之後的管理層交接，毫無疑問會面臨更多的問題，因為隨著股權結構的變更，俱樂部新投資方的經營和發展理念也會發生一定的變化，在這種情況下，試圖“蕭規曹隨”的無縫銜接，基本是不可能的。
目前瞭解的消息顯示，雖然目前濟南文旅尚未正式接手山東魯能泰山足球俱樂部，但對接管後的相關工作還是進行了非常充分的準備，其中擁有體育從業經歷的人士將成為俱樂部新任管理層的首選，而且這些人士會直接負責相關足球業務部門，保證俱樂部在管理層交接之後能夠平穩過渡和穩定發展。
專業人士的引進對於魯能泰山隊未來的發展是非常重要的，實際上，國內多傢俱樂部都曾經出現過股權變更的現象，但在變更後，新任管理層都存在熟悉俱樂部業務和熟悉足球規律的過程，在這種情況下，專業人士自然可以大幅度縮短這個過程。
目前，雖然新任管理層尚未介入俱樂部的直接管理工作，但在過去的半年中，文旅方面也一直在努力熟悉和了解足球相關業務，部分人士的身影已經在魯能相關的比賽中出現，這顯然有助於新管理層更好地熟悉和了解球隊。
記者瞭解到，在俱樂部管理層變更之後，原有管理層的部分管理人員仍舊會留在俱樂部繼續任職和工作，還有部分管理人員雖然會最終離開，但他們會在順利交接之後再離開，這一切都是為了保證交接的順利進行。
但不管如何，新的管理層接手之後，俱樂部都必然面臨一個過渡期，新的管理層也需要更多的時間去真正瞭解球隊，真正瞭解中國足球的情況，進而作出適合俱樂部發展的相關決策，而這必然需要過程，恐怕也未必能夠一帆風順，所以這一切都需要各方做好充分的心理準備。
主教練郝偉大概率留任
雖然管理層尚未進行正式的交接，但對於俱樂部來說，未來的一段時間可謂是時間緊、任務重。除了管理層的熟悉、磨合和探索之外，球隊備戰的工作已非常緊迫。首先要做的就是俱樂部的更名工作。在既定的計劃中，因為魯能集團仍舊會擁有足球俱樂部30.69%的股份，所以“魯能”這個名字，按照足協目前的規則，不能出現在俱樂部新的中性名稱中。
記者瞭解到的消息顯示，儘管濟南文旅屬於濟南市國資委下屬企業，但最初他們並無意更改既定的俱樂部名稱，在俱樂部中性名規定出臺之後，目前各方仍舊傾向於“山東泰山足球俱樂部”這個新名稱，首先，魯能俱樂部目前的名稱中就有“泰山”這兩個字，不少球迷也都同時自稱魯能球迷和泰山球迷，此次足協中性名規定出臺，魯能球迷反應不是非常強烈，也源於“泰山”這個名字如果保留，就是可以接受的。
還有非常重要的一點是，魯能俱樂部在1993年首次註冊為職業俱樂部的時候，當時的名稱就是“山東泰山足球俱樂部”，所以，在工商註冊、足協審核方面，問題都並不大。
第二項任務則是新任主教練的確定，目前並沒有更換教練的消息傳出，率隊奪得足協盃冠軍的郝偉大概率會留任。
在新管理層正式上任，球隊主教練人選也塵埃落定之後，魯能還面臨多項任務，核心任務是引援。目前魯能有意引進兩名新的外援，尤其是魯能在2021賽季要徵戰亞冠、中超聯賽和足協盃，一名被信任的防守外援其實是很有必要的。當然，佩萊基本確定離隊之後，魯能如何引進一名新的攻擊型球員以取代佩萊離開帶來的空白，也是極為關鍵的。
或許可以這麼說，外援引進的成功與否，很大程度上決定了新俱樂部在2021賽季能否成功。然後則是重新集結和冬訓。目前，俱樂部正在確定新的冬訓地點，按照目前的情況，國內主要是廣東、海南和海埂三個地方可以選擇，但海埂很可能會被排除在外，原因是海埂往往會集中更多的中甲和中乙球隊，選擇廣東和海南冬訓的中超球隊會更多一些。
魯能的首選自然是廣東，或者說廣州，目前，魯能俱樂部現有的管理人員，已在緊鑼密鼓地聯繫集訓場地。
魯能集結國內球員自然沒有問題，但如何召回外援則是一個大問題。在2020賽季，魯能的外援短則5個月，長則9個月在國內封閉，他們也是在12月20日左右才回國和家人相聚，短期內召回他們的難度其實是非常大的，也很容易引發外援的情緒反彈，畢竟在賽季結束後，已經有外教和外援因為長期在中國無法和家人相聚的原因，離開了中國職業聯賽。
不過，外援迴歸的時間，恐怕要和2021賽季的中超賽程、亞冠賽程掛鉤，而相關賽程的制定順序理論上是：先是40強賽和亞冠確定賽程，然後才是中超聯賽確定賽程。不過，當亞冠賽程確定之後，且亞冠聯賽賽程早於中超賽程，魯能就可以根據亞冠賽程召回外援了，如果亞冠賽程的時間相對較晚，那麼魯能自然就會根據中超的賽程確定召回外援的日期。
一般來講，外援至少需要提前1個月的時間來到中國，大約10天左右的體能恢復期，隨後則要在三週左右的時間進行4場質量相對較高的熱身賽，以此尋找競技狀態。
如果這一切都能夠有序完成，魯能2021賽季的備戰計劃自然就會比較順利，也可以更好地保證管理層交接之後的穩定。
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