從整體數據來看，全職媽媽佔比達62%，其中暫時不打算上班的為43%，準備上班的為19%。
雖然女性最不想成為的就是依附男人生存的全職媽媽，但現實情況卻是全職媽媽的女性越來越多，有心甘情願在家照顧寶寶的全職媽媽，也有被逼無奈的全職媽媽。
不瞭解情況的人認為全職媽媽太幸福了，每天就在家照顧孩子就可以，不用上班忍受老闆的壞脾氣，每天都能睡到自然醒。
這麼想的人真的太無知了，全職寶媽一天的工作量是職場工作量的2倍，每天不僅要帶娃，還要洗衣服，作案，做家務，同時兼顧孩子的教育問題。
且不說別的，就說照顧孩子這一點，別看孩子小，卻能讓寶媽忙的團團轉，每天全職媽媽最常說的一句話就是“孩子上幼兒園我就上班”，信誓旦旦的立下flag。
那麼當初信誓旦旦說孩子上幼兒園自己的上班的寶媽實現諾言了麼？
1）諾諾媽媽：已經和社會脫節，沒有單位願意要
諾諾媽媽在孩子上幼兒園之前就開始在網上投簡歷，但在得知諾諾媽媽全職帶娃3年後，就開始敷衍，最後都說等通知，結果卻石沉大海。
之後諾諾媽媽陸陸續續也去面試了一些單位，也試用了幾個崗位，但都不適合，全職在家的三年，諾諾媽媽已經和社會脫節了，根本跟不上現在的工作模式，試用幾天就被委婉拒絕。
2）草根媽媽：沒有早八晚五，雙休，工資合適的單位
草根媽媽是孩子上幼兒園一年後才開始找的工作，從當初的信心滿滿變得沮喪，因為根本就沒有早八晚五，雙休，還工資合適的單位。
要麼就是單休，工作時間與孩子上下學時間不匹配，要麼就是工資太低，一天天累死累活的還不夠給孩子交託費，還不如直接在家照顧好孩子呢。
3）瑞瑞媽媽：幼兒園事多，沒有時間去工作
瑞瑞媽媽給孩子選擇的是一個連鎖園，不僅學得多，活動也多，時不時還給家長留一些親子作業，事情多到瑞瑞媽媽根本就沒有時間去工作。
當初也不是沒試過去工作，結果因為幼兒園的事情，不僅單位不滿意，老師也不滿意，最後在家人的溝通和勸解下，自己徹底成為一名全職寶媽了。
這三位寶媽雖然並不能代表全部的寶媽，但也是代表了一多半部分，畢竟這些現實問題是非常常見的。
成為全職寶媽容易，但想重新返回工作崗位卻非常難，當初信誓旦旦說孩子上學就上班的寶媽，卻被現實打臉，如今還是家裡蹲。
當然了這不能怪寶媽言而無信，實在是現實不允許，全職寶媽該如何重返職場呢？
1）讓寶爸接送孩子
如果寶媽找不到早八晚五的正常工作，可以看看丈夫時間是否合適，如果合適，讓丈夫去接送孩子上下學就可以了，畢竟孩子是兩個人的，寶爸也要承擔起自己的責任。
2）請老人接送孩子
但要是寶爸也沒有時間的話，寶媽可以詢問一下兩家老人，看看能否有時間，讓老人幫忙接送下孩子也是一個不錯的選擇。
孩子既能生活在父母身邊，也不至於讓老人那麼辛苦，畢竟除了接送其他事情父母都能做，不過這有前提，那就是老人是否願意和年輕人一起住，或者是兩家是否離得近。
寶媽想要重返職場，必須要有家人進行溝通，安排好時間，不然是很難脫身的，雖然這是很不公平的事情，但不得不承認，人們早已默認照顧孩子就是寶媽的事情，因此想要去工作，難度會大一些。
全職媽媽到底要不要重返職場？
關於這個問題，誰也無法給出一個準確答案，只能根據實際情況去決定，經濟條件是否允許，夫妻是否能互相理解，身邊是否有人能幫忙帶娃。
這些種種因素都影響著寶媽是否能重回職場的關鍵，不過如果可以的話，為了自己也是為了家庭和孩子，寶媽最好能在合適的時間重回職場。
不是為了能掙多少錢，而是希望寶媽能有自己的社交圈，有自己的生活，而不是一直圍繞著孩子和柴米油鹽。
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