心理學家阿德勒曾說過這麼一句話：“人類所有的煩惱，都來自於人際關係。”
深以為是。
人生在世，沒有誰可以活成一座孤島，總需要和其他人打交道。
可是人心複雜易變，關係也不是一成不變。
可能上一刻還是朋友，下一刻就會因為利益牽扯、相處不當，甚至是一句不恰當的話，讓兩個人形同陌路不相往來。
在人際交往中，一切並不是像我們理所當然中那樣簡單。
要想擁有良好的社交關係，那麼請一定要記住下面這三句話，真的很重要。
自己不優秀，認識誰都沒用
有句話說：
“社交的本質是互惠。你想獲得多少，就要付出多少。你要融入一個圈子，你就要有對等的價值。”
誠然，在這個世界上，當你自己沒有到達更高的層次，當你自己不夠優秀，那麼你會發現，你認識再多的人，都只會侷限於認識而已。沒有誰會真正把你當回事，更沒有誰會真心的幫你。
網上看過這樣一個故事：
一個年輕人特別熱衷於拉關係，混圈子，他通過參加各種活動，認識了很多人，在他的微信好友中，不僅有他所處行業的精英，而且還有其他行業的大佬。
在他心中，人脈就是錢脈，他費盡心力認識的所有這些人，都會是自己將來成功的助力。
可是，後來有一次，他因為做錯事被領導批評，賭氣辭職。
而當他重新找工作，發信息給他認識的朋友尋求幫助時，不僅沒有一個人回覆他，有的甚至直接把他拉黑了。
《極簡力》中有這樣一句話：
“當你沒有達到更高層次的時候，人脈是不值錢的。”
人與人之間的關係，從來都是這樣，只有當你足夠優秀，對別人有價值，那麼別人才對你有價值。
否則，你所謂的人脈對你來說根本沒有任何作用。
永遠不要讓別人免費幫你
作家陳果說過：
“人是沒有義務幫別人的，人是沒有這個天然的責任必須要去幫助誰。”
無論再好的關係，都需要懂得禮尚往來，別人幫了你，也許你做不到同等的回報，但是必然要有所表示，有所迴應。
畢竟在這個世界上，沒有誰會心甘情願去一味的幫助一個不懂感恩的人。
曾經有過這樣一個同事。
他特別容易自來熟，到部門不到半個月時間就和所有同事打得火熱，可是熟識的快，疏遠的也快，又過了不到半個月，所有人都對他不再熱情。
之所以如此，是因為他總是把別人的幫忙當成理所當然。
“幫我做個ppt吧”，“這個東西你有很多送我一個吧”……，然而每次別人幫了他，他就像沒有這件事一樣，連一句謝謝都沒有。
久而久之，自然沒有人樂意再幫他。
這個世界上，雖然說別人幫你的初衷，並不是貪圖你的回報，但是有迴應和沒有迴應，別人的感受是不同的。
你能夠有所迴應，會讓別人感覺自己的幫忙被認可，幫忙有價值，而倘若你總是讓別人免費幫你，那麼時間長了，自然沒有誰會樂意。
懂得感恩，是做人的根本，當然也只有懂得感恩的人，才能夠更容易得到別人的認可。
好人有好報，但老好人沒有
我們常被教育，做人要善良，為人要厚道，對人要全心全意。
這句話並沒有錯，可是善良、厚道，並不是說沒有限度，更不是說要做一個逆來順受的老好人。
在這個世界上，人是容易習慣的，如果一個人心，太好，遇到任何事情總是退讓，在利益面前總是委屈自己，那麼往往得到的不是感激，而是得寸進尺。
朋友強子講過他這麼一段經歷。
剛參加工作的時候，他可以說就是典型的老好人：
同事求他幫忙，他寧可自己的工作不做也把對方的事情辦好；辦公室衛生，也總是他早到公司負責打掃；和人發生爭執也總是一再退讓。
結果呢？結果是，幾乎所有人都不拿他當回事，不僅什麼髒活累活都交給他做，而且有什麼好處從不想著他。
最終他實在無法容忍，於是在一次一個同事再次要求他做不該他做的事情的時候，他徹底爆發，果斷拒絕。
而，這件事之後，他就發現，他徹底輕鬆了，沒有人再欺負他，也沒有誰再故意把工作推給他做。
有人說：“你能無底線的原諒誰，誰就能無底線的傷害你。”
別總因為別人就委屈自己，這個世界沒幾個人值得你總彎腰，彎腰時間長了，只會讓人習慣於你的低姿態，你的不重要。
只有當你對對於觸犯你底線的事，敢於說不，對於別人的得寸進尺敢於翻臉，那麼你才能夠得到別人的尊重和善待。
人與人之間的關係，從來就是這樣。
不是所有的討好巴結都能夠換來幫助；不是關係好就能夠讓別人免費幫你；也不是所有的掏心掏肺都能換來真心真意。
只有當你懂得社交的本質，社交的界限，社交的分寸，努力讓自己變得優秀，懂得感恩，不做老好人。
那麼你才能夠獲得良好的社交關係，讓你過得更舒心，更輕鬆。
END
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