路透社2月18日消息，路透調查發現，近四分之三的日本企業不打算在今年春季的勞資談判中普遍上調基本薪資，三分之二的的企業將維持薪資不變或降薪，因新冠疫情嚴重衝擊企業獲利。
這次企業調查顯示，在接下來的財年，五分之三的企業將維持員工人數不變，25%打算增加員工，17%計劃減少員工，表明勞動力成本正擠壓企業獲利。
報道稱，這一艱難的勞資談判前景可能會促使工會將工作安全重要性放在加薪之上，從而削弱了促進民間消費的勢頭。
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