文|聰明小生 校對|李蓉嫿
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乘風破浪，逆境重生
近幾年，華為的發展大家有目共睹，除了手機業務，5G技術更是獨領風騷，成為5G行業的領頭羊。然而，也正因為發展過快，華為威脅到了美企的利益，這也導致華為被美國視為“眼中釘”。
去年3月31日，華為輪值董事長徐直軍在2019年財報發佈會上表示，2019年對華為來說是不平凡的一年，在極為嚴苛的外部挑戰下，全體華為員工團結一致，整體經營穩健，全年收入8588億元。正當大家沉浸在喜悅之中時，徐直軍卻表示：“2020年才是華為最艱難的一年，2020年我們力爭活下來，希望明年還能發佈年報。”
這番話從華為董事長的口中說出來，多少有些令人感到意外，因為華為畢竟是個綜合實力超強的企業，年營收超8000億，卻給自己定了一個“活下去”的目標，難以令人相信。事實上，徐直軍並沒有危言聳聽，縱觀過去一年，華為受到了前所未有的壓力，2020年5月15日，美國在原有基礎上升級華為禁令，嚴格限制華為使用美國的技術、軟件設計和製造芯片。
作為一家手機廠商，芯片對華為來說至關重要，毋庸置疑，美國對華為的芯片禁令直接打到了華為的“七寸”，最終也迫使華為剝離榮耀業務。但令美國沒想到的是，2020年，華為的營收和利潤再次實現雙增長，總營收1367億美元、利潤99億美元。另外，由於受到打壓，原先以為今年不會再給員工進行分紅，以便有充足的資金去應對危機，但華為仍做出分紅決定。
華為公佈分紅方案，員工有福了
近日，華為輪值董事長鬍厚崑正式公佈華為2020年股票分紅方案，預計每股1.86元。據瞭解，華為上一年的每股分紅為2.11億元，相比之下，2020年股票分紅有所減少，但這已經超出華為員工的預期，因為大家以為今年分紅會在每股1.5元以下，沒有想到最終定價為1.86元，員工表示很滿意。
大家都知道，華為的是一家100%由員工持股的公司，早在1990年，華為便提出員工持股的概念，這跟阿裡等其它一些企業有很大的不同，像阿裡，公司股份的大頭掌握在外企的手上，每年賺的錢有很多流入外企的口袋。而華為實行的全員持股制度，極大程度促進了華為員工的積極性，也保證了員工的利益。
按照2018年華為的總股數222億股來計算，華為此次分紅為413億人民幣；另外，據華為2019年年報數據，華為通過工會實行員工持股計劃，參與人數約為10萬人，也就是說，此次人均分紅達40萬。
任正非能拿到多少？
作為創始人，此次分紅任正非能拿到多少？相信這是大家非常關心的一個問題。公開數據顯示，在華為公司股權結構上，任正非的持股比例一直在不斷稀釋，目前持股大約在1%左右，照此一算，任正非個人分紅能拿4億左右。
其實，很多人都不相信，作為華為創始人的任正非只拿1%的公司股份，但事實就是如此，上文也說過，華為是100%員工持股的公司，為了激勵員工，任正非拿出了99%的股份，這麼好的老闆，別說在中國，在全世界也很難找到第2個。
當然，僅有1%公司股份，這也直接導致任正非在富豪榜上排不上名次。在福布斯實時富豪榜上，任正非的財富為14億美元，跟馬雲、馬化騰、黃崢等頂級富豪相比，差距一目瞭然。
寫在最後
在2021年春節到來之際，華為這個分紅決定，來得很及時，這是給華為員工最好的過年禮物。在筆者看來，即便在非常困難的時期，華為依舊施行股票分紅與員工分享成績，這實際上也是在傳遞一個積極的信號：華為不會倒下，即使遭受打壓也能拿出分紅，希望股東更加相信公司，同時也希望更多合作夥伴相信華為！
任正非曾表示：“錢給多了，不是人才也變成人才。”可見在財富分配上面，任正非還是看得很透的，通過財富去激發員工的奮鬥力。總之，中國不缺資本家，但是像任正非這種企業家還是多一點的好！
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