運營商財經 八卦叨/文
近幾年，華為被一些國家無端打壓的遭遇博得了無數人的同情，大家都以為華為日子很難過，恨不得給華為“捐款捐物”，可是，近日突然傳出，華為光股票分紅要發400多億，所以，到底是我們應該同情華為，還是華為應該同情我們？
首先，華為能發得起這麼多錢，當然也是好事。據悉，這是華為輪值董事長鬍厚崑在公司內部宣佈的：他透露，華為2020年持續實施股票分紅，預計每股1.86元。 按照2018年華為的總股數高達222億股來計算，大家就得出結論，華為持股員工通過股票分紅能拿到400多億。這還不是全部，因為不管持股員工還是不持股員工，都還有年終獎。
其次，華為輪值董事長曾表示“2020年力爭活下來”，卻又能人均發幾十萬年終獎，給人的感覺是，“到底什麼是活下來？”，“力爭活下來”的標準是什麼？
另外，大部分企業遇到苦難時都是減薪、裁員，可是華為這幾年卻沒有這麼做，仍然只有末位淘汰制。根據華為年報中披露，華為2019年全球從事研究與開發的人員約9.6萬名，約佔公司總人數的49％。據此估算，華為全球員工人數約在19.6萬人左右。這也意味著華為人的平均年薪達68.85萬元。
華為一方面天天喊危機，使得全國都在聲援、支持華為，一方面員工繼續有這麼高的收入，這讓大家感到困惑，華為到底是否值得大家同情？其實，作為中國高科技的象徵，華為肯定值得支持，只是華為發錢的時候可以低調點。華為員工的待遇不用再披露為好，該發的就應該發，只是別說，不說發多少錢就不會引發熱議，這樣就一舉兩得。
（責任編輯：韓麗）
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