近日，華為輪值董事長鬍厚崑宣佈：華為2020年股票分紅，預計每股1.86元。
這對於華為員工來講，是“發紅包”的時刻。
華為是由員工持股的，天眼查的信息顯示華為技術有限公司由華為投資控股全資持有，而華為投資控股的股東為工會和任正非，其中任正非只有0.81%的股權，但任正非也在員工持股的計劃之中，所以加上間接持股，總股份要大於這個比例。
2019年財報顯示，華為共有超過10萬名員工持股。而據公開數據顯示，2018年華為的總股數高達222億股，這兩年總股數應該只增不減，也就是說這次華為起碼分紅了400多億，持股員工人均接近38萬。
此外，華為去年在工資、薪金及其他福利上的支出達1349.37億元，以19.4萬名員工計算，華為員工人均薪酬達69.5萬元，其中，股票分紅是華為員工收入的重要一環。
在入職一到三年後，可視業績情況發放虛擬股票，通常在5萬股至10萬股，越往後數額可能越可觀。
2018年以來，華為的股價維持在7.85元，2018、2019年每股分紅分別為1.05、2.11元，2020年每股分紅依然有1.86元，相比2019年有所下滑，但依然大幅高於2018年。
“錢給多了，不是人才也變人才。”這是任正非2016年在內部講話時說的一句話。向員工分享華為的發展成果，成為華為樹立的正面形象。
對於員工如此大方的同時，要求也十分嚴苛。
任正非也曾直言，華為沒有退休金。
“華為是沒有錢的，大家不奮鬥就垮了，不可能為不奮鬥者支付什麼。30多歲年青力壯，不努力，光想躺在床上數錢，可能嗎？”
一位華為中層持股員工表示：“公司在遭遇制裁後，原以為今年分紅會在每股1.5元以下，沒有想到最終定價達1.86元，我自己還是感到滿意。”
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