創業企業作為市場新生力量，對激活經濟、帶動就業作用重大。近日，智聯招聘發佈了2020年創業企業就業帶動報告。報告基於平臺2020年1-9月的招聘大數據，聚焦今年新設立的企業，剖析發展狀況、分佈特徵、用工需求及就業帶動作用，呈現我國經濟發展趨勢與就業市場新變化。
報告顯示，今年1-9月平均每個創業企業招聘7.3個職位，低於既有企業，但創業企業具有潛力、成長迅速，9月創業企業平均招聘需求較1月提高73.6%。1-9月交通運輸行業單個創業企業招聘職位數最高，達48.7，一線城市企業對就業帶動力最強，帶動力隨城市等級降低而遞減。
此外，報告還發現，創業企業多為民企，佔比為75.3%，超8成創業企業規模在百人以下，企業規模越大，帶動就業能力越強。創業企業帶動更多藍領就業，但招聘薪資略低，七成職位月薪不足8000元。
報告中，註冊時間在2020年1-9月的企業歸為“2020年創業企業”，註冊時間在2019年及以前的企業歸為“2019年及以前設立企業”（下稱“既有企業”），用“單個企業招聘職位數”反映創業企業的就業帶動效果。
創業企業就業帶動力相對較弱，但增長強勁
智聯招聘數據顯示，今年1-9月有招聘需求的企業中，2020年新設立企業佔8.0%，其貢獻就業崗位數量佔比4.1%。從就業帶動效果看，創業企業由於規模較小，用工需求也相對較少。1-9月期間，平均每個創業企業招聘7.3個職位，“2019年及以前設立企業”平均每個企業招聘14.8個職位，創業企業的就業帶動作用相對較弱。
但今年的創業企業表現出很強的生命力，單個企業招聘職位數從1月的3.2增至9月5.6，增幅73.6%。用工需求的提高反映出創業企業的業務增長和規模擴大。相較而言，既有企業表現平穩，單個企業招聘職位數隨著疫情管控和經濟恢復，由1月的9.4增至9月的10.7，提高13.7%。
創業企業聚集於新興業態和地域
疫情催生了更多線上服務和娛樂領域創業企業。創業企業分佈在IT|通信|電子|互聯網、商業服務、文化|傳媒|娛樂|體育領域的佔比更高，分別高出既有企業7.6、4.9、3.6個百分點。
這與疫情下線上服務和娛樂行業迎來發展機遇有關。據天眼查專業版數據顯示，截至7月6日，我國今年共新增直播相關企業9284家，已經超過2019年全年新增的相關企業數量。這些新興業態也將帶動更多靈活就業模式。
城市分佈來看，相對於既有企業，創業企業所在的城市等級更低，35.6%集中在新一線城市，其次是二線城市（24.4%），三線及以下佔26%，一線城市僅佔13.5%，比既有企業低10個百分點。今年1-9月，廣州新設立且有招聘信息的企業數量佔全國3.5%，位居第四名。
小微企業為創業企業主體，這也是其就業帶動力較弱的重要原因。具體來看，82.3%的創業企業是規模在100人以下的小微企業，這一比例比既有企業高出13個百分點，500人以上的大型企業則僅佔4.8%。
創業企業中民企佔75.3%，與既有企業（73.0%）差別不大；其次是股份制企業（8.5%）；國企比例（1.6%）低於既有企業（4.0%）。
創業企業招聘職位中藍領比例更高
今年1-9月創業企業招聘崗位中，技工/操作工、物流/倉儲、烹飪/料理藍領崗位的比例明顯高於既有企業。今年快遞員、外賣送餐員等崗位招聘需求明顯增加。另外，創業企業招聘中，以主播、視頻製作等崗位為主的影視/媒體/出版/印刷職業比例也比既有企業高5.4個百分點。
創業企業中，單個企業招聘職位數最高的是交通/運輸行業，為48.7，是既有企業的三倍之多，物流/倉儲行業以20.2位居第二；既有企業中，外包服務行業“單個企業招聘職位數”為30.7，排名第一，這些都屬於勞動密集型行業。
創業企業招聘崗位的薪酬水平主要集中在4000元/月-8000元/月區間，佔59.2%，8000元以下崗位共佔67.2%，比既有企業高近6個百分點；而月薪在1萬元以上崗位共佔18.2%，比既有企業低5.2個百分點。
綜上所述，2020年創業企業的就業帶動作用雖不及既有企業，但其成長迅速，招聘需求釋放增速強勁，並且更加聚焦在新興業態和區域，對藍領和新職業的就業帶動作用明顯。考慮到新創建、規模小、抗風險能力弱等因素，政府可在政策、資金、人才等方面對創業企業給與支持，將有助於快速釋放更多就業機會。
【南方日報、南方+記者】鄭慧梓
【通訊員】李哲皓
【作者】 鄭慧梓
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
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