來源：金融界網站
據業內人士瞭解，近期，業界規模最大的工行理財子公司——工銀理財擬“換帥”，顧建綱不再兼任工銀理財董事長，新任掌門人為原工銀瑞信黨委書記、總經理王海璐。據悉，本次調整工行醞釀已久，是對旗下各控股子公司協同發展的戰略考量。
按照資管新規及配套政策要求，自去年以來，各家國有大行、股份行、城商行紛紛籌建成立理財子公司，截至目前已有超過20家開業。理財子公司正式落地後，管理架構和業務轉型備受關注。
工行選擇的模式是保留總行資產管理部，負責存量理財業務轉型，新成立的工銀理財則主要負責新規理財產品的發行管理。此前，顧建綱在擔任工總行資管部總經理的同時兼任工銀理財董事長。根據公開披露消息，工銀理財於2019年5月首批獲準成立，今年6月公司成立週年之際產品和規模雙破萬億元，產品結構和豐富度在業內排名領先，目前各項業務平穩運行發展。
鑑於2021年是資管新規過渡期規定的“大限”，各行存量理財業務轉型整改都面臨很大壓力。本次顧建綱不再擔任工銀理財董事長後，將專注於帶領工行總行資管部加強存量業務轉型整改。按照資管新規要求，在2021年底之前實現老產品向新產品的平穩過渡。同時也將更好地發揮工行大資管戰略統籌協調作用，綜合運用工銀集團旗下各類資管業務牌照資源，發揮好經營協同效應。
據公開資料顯示，擬接任工銀理財“一把手”的王海璐，曾在工行總行金融市場部擔任副總經理長達八年，深耕債券、外匯、衍生品等金融領域。在工銀瑞信履職兩年來，工銀瑞信主動適應新規、積極創新求變、深化經營轉型，在經營理念、經營思路和經營策略等方面完成了全方位“轉變”，堅持以客戶為中心，打造投研核心能力，無論是主動權益還是固定收益投資，業績均得到穩步提升，實現了“投研能力同業領先、業務結構持續優化、服務質量不斷提升、風控能力不斷增強、金融科技發展提速、人才隊伍效能提升”的良好經營態勢。
據海通數據統計顯示，今年截至12月8日，工銀瑞信主動權益基金整體收益率達到61.16％，居大型基金公司第1位，全市場排名已從兩年前的前1/2左右提升至前10％，其中有10只基金今年以來收益率實現“翻倍”。非貨幣基金、養老金規模較2019年初實現“雙雙翻倍”，非貨幣基金規模突破3000億，養老金投資管理規模突破5000億。
業內預期，此次王海璐接棒工銀理財，將發揮她的豐富經驗和專業優勢，推動工銀理財進一步提升投研專業能力，在當前理財行業革故鼎新的關鍵時期，加快經營轉型，推動高質量發展。
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