教師一直以來都是很受大家喜歡的職業，據統計目前我國共有1580萬教師。作為數量如此龐大的職業群體，教師的工資也是受到了很多人的關注。大部分教師都覺得工資偏低，但也有很多人表示，自己的某個親戚朋友就是教師，一個月工資很高。
其實，編制教師工資一般都是有明確規定的，影響教師工資最大的因素莫過於職稱了，今天給大家盤點下教師職稱對收入的影響，你就知道為什麼那麼多教師滿腦子想著評職稱了。
職稱分為5級13檔
教師職稱分為很多個等級，分別是正高級，高級，一級，二級和三級，其中正高級又分4個小級別，三級只有1級，其他各級別分3個小級別，共13個檔次。
剛入職的教師，自然是從最低級別開始做起，然後一級一級往上評，越到上面越難評，不光需要準備的材料多，而且有名額限制，如果將心思全放到評職稱上面，那肯定是會影響正常教學工作的。
職稱工資差距很大
體制內的工作，基本工資都是比較低的，教師也不例外。很多剛入職的教師，基本工資只有3000左右，剩下的就看各種補貼和職稱高低了。一般來說，初級職稱（二、三教師）對應13–11級工資，跨度在1390—1510元，中級職稱（一級教師）對應10–8級崗，跨度在1600–1950元，高級職稱對應5-7級崗，跨度在2210–2670元。也就是說，同一個學校，同一個崗位，因為職稱的不同，光職稱工資差距就有接近3000元。在一些經濟發達的地區，這項差距還會拉得更大。
教齡也會影響工資
除了職稱以外，教齡其實也是影響教師工資的一個因素。比如高級最低檔7級的年輕教師，工資未必就會高於中級最高檔8級的老教師，就是因為每個小級別的差距並不大。當然了，職稱的高低也會影響到其他一個崗位的人事任免，會在其他工資項目中有所體現，這些就沒辦法詳細比較了。
大家覺得，目前的職稱與工資的關聯合不合理呢？可以說說自己的看法！
轉載請超鏈接註明：頭條資訊 » 教師職稱，原來對工資的影響這麼大，高級教師可以拿這麼多！
免責聲明
：非本網註明原創的信息，皆為程序自動獲取互聯網，目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責；如此頁面有侵犯到您的權益，請給站長發送郵件，並提供相關證明(版權證明、身份證正反面、侵權鏈接)，站長將在收到郵件24小時內刪除。