還未畢業即被預訂！12月30日，廣東省人社廳在廣州市舉行第一屆全國技能大賽廣東獲獎選手與優秀企業就業對接會，吸引了南航、騰訊、廣汽、立邦等眾多龍頭企業和行業知名企業參與，17家企業與29名獲獎選手當場簽訂了就業意向協議。企業紛紛表示將把選手作為重點培養對象，提供豐厚待遇，有的還表示會把選手作為公司的“技能形象代言人”。
企業：希望選手成為技能形象代言人 帶動員工技能成才
“三百六十行，行行出狀元”。第一屆全國技能大賽代表了國家職業技能賽事的最高水平，廣東省參賽選手在大賽上取得優異成績，共取得了32金13銀11銅和27個優勝獎的優異成績，展現了“廣東技工”精湛技藝，是南粵工匠傑出代表。他們年齡集中在17-26歲，平均年齡僅21歲，雖然大部分都還沒畢業，但已經成為眾多企業爭搶對象。據悉，簽約企業將根據選手獲獎專業及特長，提供施展和發揮其專長的優質就業崗位，作為重點對象培養，並落實好各方面勞動保護和薪酬待遇，為選手崗位成才創造優良環境。
廣汽集團一口氣“攬下”了7名選手，包括汽車噴漆、原型製作、CAD機械設計、移動機器人等項目選手。“人才是廣汽集團最核心的資源，我們參加本次就業對接會，希望能夠吸引更多的人才加入廣汽集團，為廣汽集團的發展做出更大的貢獻，為中國汽車行業發展做出努力和貢獻。”廣州汽車集團股份有限公司人力資源部部長王挺昂表示，集團員工中有60%都是技術工人，他們在企業中都得到很好的發展。企業從技能比賽中吸收優秀技能人才，同時也會選派優秀員工參加技能比賽，形成一個良性循環。“我們特別看重獲獎選手不怕苦不拍累，在平凡工作中做出優異成績的精神，我們希望他們把這種精神帶到車間裡，讓每一位員工知道憑藉自己的奮鬥和努力，都能夠成才，都能為國家貢獻力量。”
“我們希望這些選手可以作為我們公司的技能形象代言人，甚至是產品代言人。”立邦投資有限公司代表謝蓉也表示，企業看中的是選手對技能的追求、刻苦用心、拼搏奮進的精神。
“預訂”了大賽物聯網技術項目（國賽精選）金牌選手的新大陸科技集團，是一家高科技企業，該公司人才生態發展中心副總經理鄧立說：“我們對技能人才的需求是非常強烈的，我們願意花上重金來招募這種‘國手’。”她告訴記者，大賽對選手的考驗是綜合性的，既考驗選手技能也考驗其心理素質、協作能力等綜合素質，特別是能夠在國家級比賽中脫穎而出的選手，其技能水平已經屬於頂尖的。鄧立說，這已經不是企業第一次通過高水平技能比賽中攬才，之前也招募了在技能競賽中獲得優異成績的一位選手到企業當技術工程師，經過三年的成長，現在已經是企業華南片區的技術主管。
選手：期待在企業發揮所長
簽約比亞迪的林家喜，是第一屆全國技能大賽工業機械項目的金牌獲得者，出生在揭陽市揭西縣的一個普通家庭裡，通過技能求學之路闖出了一片新天地，正如他說的，上不了大學也一樣可以擁有精彩人生。簽約立邦公司的謝曼玲是油漆與裝飾項目的優勝獎獲得者，一個愛美愛乾淨的女孩懷著對藝術設計濃厚的興趣和技能成才的夢想，憑著女孩子的細緻認真，憑著不遜於男孩子的吃苦耐勞，取得全國第5名的驕人成績，最終沒有畢業便獲得自己心儀企業的招募意向。
原型製作項目金牌獲得者許思路，在這次參賽前曾經到企業實習一年，獲獎後又獲得了龍頭企業的青睞，最終簽約廣汽集團。“希望能在企業裡不斷完善自己技能，併發揮自己所長為企業作出貢獻。”許思路說，跟學校裡學習不一樣，企業是貼近生產實際的現場，學校裡練習失敗了可以重來，但在企業裡就要一次做好，更考驗自己的技能水平。
廣東省人社廳有關負責人表示，廣東省委、省政府號召優秀青年技能人才紮根廣東創新創業、積極投身這片改革開放的熱土，集聚技能人才資源助推廣東經濟高質量發展。組織開展就業對接會，引導優秀技能人才服務企業生產一線，通過崗位鍛鍊成長成才，有利於培養更多的高技能人才和大國工匠。本次活動簽約企業包括南航、騰訊、廣汽、比亞迪、格力、美的、碧桂園等大型知名企業，集中在先進製造業、戰略性新興產業、現代服務業等領域，搭建龍頭企業、知名企業與獲獎選手供需對接平臺，既為省現代產業體系輸送新鮮血液，也為優秀青年技能人才紮根廣東創新創業提供廣闊舞臺，讓“廣東技工”與廣東製造共同成長，為廣東省在全面建設社會主義現代化國家新徵程中走在全國前列、創造新的輝煌提供有力人才支撐。
文/圖：廣州日報全媒體記者 何穎思 通訊員 粵仁宣
廣州日報全媒體編輯 林靜
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