公務員的考核是越來越難了，考公務員最大的難關可能就是競爭對手太多了，有數據表明成功錄取的比例達到了5000：1，堪比高考。儘管每年都有擴招，但還是抵不過龐大的競爭壓力。
在很多人的心中可能有一個誤區——學歷越高，錄取率越高。然而事實並非如此，公務員考核的不只是文化水平，更多的是一個人的思想覺悟、注重實踐與理論的良好結合，空有理論不足以勝任以後的工作。所以，學歷低的人只要刻苦努力，持有足夠的自信也有很大的機會考上公務員的。
中央公務員擬錄用名單出來了，結果嚇一跳
中央辦公廳可是政府的核心單位，負責很多項國家的重要工作。想必在這裡工作的人一定是能力特別強的。能夠有資格在這裡工作的人自然是985院校的吧，門檻自然低不了。
最近2020年中央辦公廳擬錄用名單向社會進行了公示，在公示中，這37名人員的學歷讓我們大吃一驚。985院校畢業的才有8人，碩士學歷才有5人。足以顯示中央辦公廳的招錄標準並不僅僅是學歷和名校這麼簡單了。其中竟然有一位是金陵科技學院的本科生，一聽學校的名字，就和那些985、211的比不了。
可見“英雄不問出處”，好的職位能者居之。
好的學歷在找工作的過程中自然普通學歷的優勢大，但是既然作為普通學校的學生這個事實已經不能改變，那我們就從自身出發，不斷提高自己的能力。那在大學中，如何才能提高我們的個人能力呢？
1、 多參與社會實踐活動
在大學生活中，學習知識我們生活的一部分。有人說，大學是我們從學校步入社會的過渡階段，其實在大學裡也相當於一個小社會。我們的很多能力都能得到提高。例如代表學院去參加社會實踐“三下鄉”“西部計劃”就是一個很好的機會。參加社會實踐能夠讓我們和廣大人民親密接觸，瞭解他們的想法。有了一定的實踐積累。這些經歷其實在我們參加國考的時候有優先錄取的機會。當我們有朝一日成為人民的父母官時，我們更能瞭解到民意，正因為有了之前的經歷，才能在自己的工作中更加得心應手。
2、 多參加比賽獲得證書，豐富自己的簡歷
在大學裡，我們有很多機會去參加比賽。我們可以去參加一些含金量比較高的比賽，例如挑戰杯等國家性質的比賽，如果能夠拿到一定的名次，在我們日後的簡歷上都十分添光添彩。其實在參加比賽的過程中，你的各項能力都得到了很大的提高。尤其是面對那種有人考核的場合，你會更加勇敢、不怯場。這其實是一種能力。
換一種角度來看，這些人員的學歷985院校很少，是有原因的
對於985院校來說，學習有很多保送的名額，在這裡就讀的學生，無論是考研還是國考，都有很大的可能被保送，他們就不用通過國考的方式進入國家單位。所以名單上很少有985院校的學生。或者他們被一些企業高薪挖走，事實上有很多有名的大企業在學生還沒有畢業的時候就像學生拋出橄欖枝，這些名額早已經在大企業的手裡了。
其實，無論是好的院校的畢業生還是普通院校的畢業生，只要自己足夠努力、足夠優秀，自然有自己的容身之地。雖然學生們的起點不同，但是都有著共同的目標——向美好生活而努力。
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