有一個很普遍的現象就是,原來同學群裡熱鬧非凡,無話不聊,及至到了畢業,還有一些話說,比如收到了什麼office之類的。
等再過幾年,群裡大部分人就如古井無波了,平時說話的始終就是那幾個人,這是為什麼呢?
共同話題的缺失
在學生時代,群裡之所以熱鬧,是因為大家都在一個起跑線上,平時群裡發的學業通知,都是和大家緊密相關的,必須看且回覆。
並且學生時代,大家的目標基本相同——取得優異的成績。這個時候的同學群、班級群就是同學們互相幫助、交流的工具,就算是再內向的人,也會有交流的理由。
剛畢業的時候,大家基本上也沒有什麼太大的差別,還可以在群裡聊聊求職的趣事或挫折,互相打一下氣。
這個時候,大家回覆的積極性就沒有學生時代積極了,等再過一段時間,隨著社會閱歷增加,人們對這些事情就漸漸沒有興趣了。
同時,同學們的就職的單位都不同,共同話題也沒有多少,最多就是緬懷一下過去的同學情誼,問一下近況。
這些話題都不具備持久性,偶爾問一下,活躍一下足矣,時間一長,大家也都沒有交流的熱情了除了自己的家人,誰又有那個耐心天天講同樣的事情?
時間、精力有限
這是一個很現實的問題,當社會上都在大肆鼓吹996、12*12和007的時候,人們滿心都是如何不被他人拉開差距,怎麼才能不被公司裁員。
在繁重的工作背後,還要揹負家庭的各種瑣事。現在網上熱議的退出家長群,也是成人不堪重負一個縮影,這個時候,誰還有閒心在同學群裡閒聊。
就算確實有問題需要和同學溝通,也會選擇電話聯繫,而不是在同學群裡發一段都不知道有沒有翻看的信息或者語音。不能立即有所迴應,是群這個社交平臺的弱點。
在快餐時代,人們的空閒時間都是碎片化的,就算想娛樂一下,也不會選擇在群裡閒聊,因為你不知道對方是否回覆,在群裡聊天遠不如看個搞笑視頻來得實在。
活躍者心理
雖然大部分人都默不作聲,但還是有一些人活躍,時不時冒個泡,這些經常活躍的人一般都有以下幾種心理。
首先,這些人是具有熱心腸的人,很可能是群主或者管理員,不願意看見同學們陷入疏離的狀態,於是,就常常在群裡活躍氣氛。雖然他們的初心是好的,但往往也沒什麼效果。
其次,在群裡活躍的是一些比較悠閒的人,他們或者工作輕鬆,或者生活無聊,沒有其他打發時間的方式,就經常在群裡發一些所見所聞。
他們也不需要別人立即溝通,單純就是無聊,很多忙碌的人,只會在空閒的時候隨手翻翻聊天記錄,根本沒有回覆的慾望。
再者,便是一些別有用心的人會在群裡經常的活躍,他們相較於一般人大多比較成功,想在群裡體現自己的優越感,炫耀自己的成功。
這個時候,群就成了他們顯擺的工具,他們會時不時在群裡發個度假的視頻,或者在高檔餐廳用餐的照片、曬曬自己取得的什麼成就等等。
其實,這一類人在群裡活躍的目的不過是為了滿足自己的虛榮心,他們的行為一般都會引起其他人的鄙視或者不滿。
總之,同學群會逐漸冷清是人們成長的一個必然過程,也是很常見的一個現象,不必為此感到失落、驚訝,這個現象的出現只是反映了人們的行為和心理總是統一的。
- The End -
作者 | 神奇小小
參考資料:Nehamas, A. (2016). On friendship. Basic Books.
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