美國成功學大師戴爾卡耐基說過：“一個人的成功15%取決於專業知識，85%取決於人際關係。”
在職場中，良好的人際關係會讓你在工作中如魚得水，如果人際關係搞不好的話，你會發現你在工作中處處碰壁，寸步難行。
在職場中，如何和同事搞好人際關係?
同事交往的4個潛規則，運用得當，你的職場人際關係就會如魚得水。
01、要做好人，不要做老好人
在職場中，有這樣一類人，在每個同事面前都是老好人的角色，對於領導交代的任務，一律照辦。對於同事請求的幫助，哪怕自己心裡不情願，也不好意思去拒絕別人。
你越不懂得拒絕別人，別人往往越會忽略你的感受，在別人心裡就是一個可有可無的便利貼。
你越不懂拒絕別人, 別人只會得寸進尺，覺得你好欺負，工作做的好，是別人的功勞，工作出了問題，你就成了背鍋俠。
你總不好意思拒絕別人，可別人卻總是為難你。
三毛曾說過：“不要害怕拒絕別人，如果自己的理由出於正當，因為當一個人開口提出要求的時候，他的心裡根本預備好了兩種答案，所以，給他任何一個其中的答案，都是意料中的。”
在職場中，你要做一個好人，但不要做老好人，做人別太老實，該翻臉時就翻臉。不然最後受傷害的是你。
一個懂得拒絕別人的人，別人才會敬畏你，你才能真正贏得別人的尊重。
02、千萬不要和同事做朋友
在職場中，和同事相處久了，難免就會有了感情，但我還是勸你不要和同事做朋友。
同事之間，不僅僅是同事關係，更多的是競爭關係。在前一秒你可能和同事還是朋友關係，下一秒可能就變為競爭對手。
比如你和你這位同事朋友要去競爭一個培訓的機會，培訓後就會得到升職加薪的機會，誰表現好誰就得到這個機會。這個時候，你該怎麼去選擇?
放棄吧，你肯定覺得委屈，不放棄吧，你和這位同事就成了競爭對手的關係，不管最後的結果如何，最後總會有一個受傷。
在職場中，沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。在利益面前你和同事之間的感情不堪一擊。
在職場中，最好的同事關係保持一定的距離，把握好分寸，切勿交淺言深，共同合作，各自成長。
03、一定要管住自己的嘴巴
俗話說：“言多必失，禍從口出。”
很多時候，有些人吃虧就是因為沒有能管住自己的嘴巴，也許你無心的一句話，傳到別人的耳朵裡就變了味，最後別人別人把你賣了你都不知道。
一次，小李在同事面前無意抱怨了一下領導，說給他安排的工作太多了。沒過多久，他就感覺領導對他態度冷漠了很多，後來在一個同事口中才得知，有一個同事為了討好領導，特別喜歡在領導背後打小報告。小李現在特別後悔，只怪自己太單純。
有人的地方就有江湖!
在職場中，你就一定要管住自己的嘴巴，少談論自己的私生活，不說領導和同事的壞話，不談論別人的隱私和打聽別人的八卦。
在職場中，管住自己的嘴巴，你會少惹很多的麻煩，否則樹敵不斷，招人討厭，早晚會吃虧。
04、切記做人要低調
俗話說：“槍打出頭鳥。”在職場中，不管你能力多強，你如果你做人做事太過高調的話，就會容易受到同事的排擠，甚至領導的打壓。
有個哲人說過：“如果你想要一個敵人，就表現的處處比他強。如果你想要一個朋友，就表現的比他弱一些。”
人都有嫉妒的心理，沒有人喜歡一個處處比較自己優秀的人。特別是領導，如果你表現的太過優秀的話，就會讓領導感受到壓力，擔心自己有一天被別人取代。
因此，在職場中，你要學會低調做人， 不要鋒芒畢露，在一些事情上，你可以多向別人請教，特別是領導，讓別人感受到被需要和被尊重，這樣你也會贏得別人對你的好感。
在職場中，和同事相處，你要懂得這4個潛規則，不懂早晚會吃大虧。
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