要說什麼事情最讓人開心，那莫過於“漲工資”了，但是漲工資何其困難！尤其是體制內，一旦漲工資，涉及到的將會是一大片人。所以在體制內混，往往只能熬年限，等政策。
不過今年傳來好消息，這幾個職業將會“漲工資”，苦日子終於要熬到頭了。
1.教師
教師漲工資這個話題已經由來已久了，最近10年來物價飛漲，而教師的工資提升卻極為緩慢，導致很多教師都叫苦連天，日常生活省了又省，又沒有分房福利了，經常為房貸、車貸發愁。
不過教師的工資問題已經受到了教育部的關注，去年已經明確要提升教師工資，做到“不低於當地公務員水平”。今年起，還會進一步加大對鄉村教師、班主任的補助，這兩類教師津貼將會增加，也算是對辛苦工作教師的一個鼓勵。
2.公務員
公務員的工資，按照規定是2年一漲的，之前2016年、2018年均按照規定進行了一定比例的上調。去年因為疫情影響，所以暫停了漲工資的步伐，不過今年隨著疫情好轉，經濟恢復，公務員也將恢復“漲工資”的規定了。
其實公務員的工資，很大程度上取決於當地的經濟情況，財政收入高的地區，給公務員的福利補貼也會更多。所以說，公務員就是一個越老越吃香的職業，基本工資會隨著時間水漲船高，而且穩定不下滑，想安穩過日子的同學，很適合去考一個公務員。
3.醫護人員
去年一年，醫護人員可以說出了很大的力氣，大家在讚美醫護人員的同時，也開始關注起醫護人員的工資來了。醫護人員內部的工資差別是很大的，醫生的工資非常高，而護理人員工資就要低很多，加上現在很多護士都不帶編制，福利也比以前更少。
不過今年也算是苦盡甘來，醫護人員的工資將會得到提升，尤其是基層崗位，不但基層工資有所上漲，特殊崗位還會有額外津貼。也算是對得起他們的辛苦付出。
大家還知道有哪些崗位會漲工資呢？可以留言說說自己的看法！
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