面試官：5、2、1組成最小的數字！保潔阿姨隨口一答，眾人愣了
想要進入職場，首先最重要的一步就是通過面試，如果連這都過不去，那麼就更不用談什麼實現理想和抱負了。
不同的公司，因為業務不同，需要的人才類型自然也大不一樣。所以，在面試時候會出一些很多非常規的考驗。
比如，很著名的一個職場故事，面試官在辦公室的門口丟了一個紙團，想看看到底有幾個面試者會把它撿起來丟進垃圾桶。
這就是對素質的考驗，也是公司招人的基本要求。不要以為面試僅僅是口頭上的表述而已，其他方面同樣很重要。
面試除了硬性的一些條件以外，對應聘者的其他各方面同樣能夠做出一些瞭解。比如，面試官問道：5、2、1組成一個最小的數字，是多少？應聘者一個個陷入了沉思，都不願意當第一個回答的人。
這個時候，有一個小夥兒終於開口了，回答“125”，他還解釋到：有的時候不要把問題想得過於複雜，其實，問題就是那麼簡單，正確答案是125。
此時，應聘者也紛紛附和，表示自己和小夥兒的想法一樣。面試官聽到這一批應聘者的回答後，面無表情，並沒有太大波動。
就在這個時候，打掃衛生的保潔阿姨隨口一答，眾人都愣了。原來，真正的正確答案是“-52”，把“1”字橫過來，就是一個減號。
答案揭曉，場上的應聘者前一秒還很自豪地說著自己的學歷和履歷，沒想到下一秒就滿臉通紅。
其實，有的時候就是這樣，不要因為自己的高學歷，高文憑而太過得意忘形。知識的海洋是無限的，任何人都不敢說自己懂所有的東西，思維更是如此。
第一點：天生我材必有用
你或許讀書比較多，考試分數高，但那並不代表，這個世界上就沒有比你強的人。天生我材必有用，每個人都有自己的優點和長處。別高看了自己，也別小看了他人，否則，你最終會發現，小醜竟然是自己。
每個人都有著自己的價值，不要以一種居高臨下的姿態去否定別人。那樣，除了顯得你無知以外，根本得不到任何東西。
第二點：學海無涯
我們常說活到老學到老，知識是學不完的，任何人都不可能做到。學海無涯，我們必須要保持空杯的心態，謙虛好學，這樣才能夠吸取到更多的知識。知識往往能夠決定一個人的命運，掌握得更多，意味著你擁有的財富就越多。
第三點：不要讓知識侷限了你的思維
讀書是挺好，但不要死讀書，必須學會活學活用，且不能讓知識侷限了你的思維。做人如果沒有創新，怎麼可能進步？那麼我們的生活就不會有今天這麼好。
故事中那些應聘者自詡學歷很高，可到頭來他們的創新思維還不如一個保潔阿姨。並不是說讀書無用，相反，讀書非常有用，只是除了讀書以外，你還得要學會思考。
總結：
其實，不只是在職場中，在任何時候都應該如此。當你擁有了淵博的知識，同時還會善於去思考，那麼，你想不成功都難。
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